綜合警備保障株式会社

【ALSOK／大阪】警備輸送スタッフ※未経験歓迎・教育制度充実／22年度平均賞与134万／福利厚生◎

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【大手セキュリティサービスALSOKの警備輸送スタッフ／9連休取得可／福利厚生充実◎】
お客さまからお預かりした現金や有価証券を安全・確実に輸送する警備輸送業務をお任せします。
＜警備輸送とは＞
金融機関からお預かりした現金や有価証券を現金輸送車で安全・確実に輸送し、金融機関ATMやコンビニエンスストアなどのキャッシュコーナーの現金回収や入れ替えを行ったりするお仕事です。ATMでの作業中に振り込め詐欺を未然に防ぎ、感謝状をいただくことも。業務は2人1組で行い、現金輸送車の運転や周囲の警戒など役割分担して行います。
■ポジションの魅力：
・感謝の言葉を直接いただける：警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の社員の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。
・長期的なキャリア形成が可能：社員の希望や適性に合わせて様々なキャリアにチャレンジできるので、こういった柔軟性が平均勤続年数17.8年という数字にも表れています。
・福利厚生制度が充実：年間休日は120日で、プラチナホリデー制度（年に1度9連休を取得できる制度）もあるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■一日の流れ：
日勤：出勤・運搬する物品の積込み→点呼・アルコールチェックし2名体制で出発→銀行やATMコーナーなどの現金装填・回収→帰社・回収した現金の資金部門に引き渡し→事務処理・報告
■入社後の流れ：
（1）基礎研修（入社初日～4泊5日※東京で実施）
ビジネスマナー、法律・コンプライアンス等の一般知識、社内業務の全体像等（講義・実技）
（2）現場配属・OJT（入社6日目～1年）
職種ごとに分かれて、先輩社員からケーススタディ、仕事の流れなどを習得します。
（3）独り立ち（入社3カ月～1年）
独り立ち後もフォローがあるので安心です。動画マニュアルのご用意もあります。
■組織構成
20代・30代中心に活躍しています。入社者の9割以上が未経験者で、前職が飲食、物流、建設、不動産など様々な方が活躍中です！
■働き方
日勤・夜勤を含むシフト制です。シフトは1か月単位で組み、お休み希望日も考慮した上で決定します。夜勤は1~2回/月を想定しており、深夜手当や時間外手当もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒や社会人歴10年以上の方も歓迎◎
※スポーツや武道の経験も必要ありません。
※普通自動車免許（AT可）をお持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
警送近畿支社
住所：大阪府大阪市東成区深江北3-8-23 綜警大阪ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸 警送支店
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-44 綜警神戸ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご希望や組織構成に応じて決定

＜転勤＞
当面なし
※管理職になるまでは基本的に転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：152時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
18:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は一例※シフトの組み合わせで月間勤務時間を調整
※夜勤（18時～9時）の場合、休憩3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月10万円まで）※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅（単身のみ）入居可
社会保険：社会保険完備（グループ保険）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（初任研修→インターン教育（OJT）→業務別の基礎研修）
■必要資格取得支援制度（例：警備員指導教育責任者 ※取得費会社負担）

＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■家族手当（配偶者：月1万9000円、子1人につき：月7000円～8000円　※人数制限なし）
■車両無事故報奨金（3カ月毎に連続4回までは2万2500円、連続5回目以降は4万5000円を支給）
■住宅取得支援、財産形成支援、社内貸付金制度
■福利厚生サービス（有名テーマパーク等レジャー施設や会員制高級リゾートホテルの割引など）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年表彰。副賞：特別休暇（有給）および副賞金）
■育児のための時短勤務（中学1年生未満まで）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※週38時間労働を基本としたシフト勤務／4週9休・月9～11日休
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、結婚休暇、介護休職、プラチナホリデー制度（年1回9連休）、パールホリデー制度（3ヶ月毎希望日休）