株式会社アイモバイル
【渋谷】Webデザイナー|ふるさと納税サイト「ふるなび」◆東証プライム上場/住宅手当有り/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ふるさと納税事業(ふるなび)のデザイナー!/住宅手当有/東証プライム上場/地方創生~
■仕事概要
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスの、クリエイティブ全般のデザイナーを募集します。デザインの力でビジネスを成功に導きたい、そんな情熱を持った方の応募をお待ちしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および、関連サービスのWebデザイン、制作ディレクション、アートディレクション
・UX設計、UI設計
・営業、開発チームとの連携
・スケジューリング、リソース啓作の策定、進行管理
■やりがい
【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方がお客様になります。
そのため、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
■部署構成
デザイン部にはデザイナーを中心とした「クリエイティブグループ」と、ディレクターを中心とした「プロジェクト推進グループ」があります。
※今回募集しているのは「クリエイティブグループ」のメンバーです。
事業企画本部 デザイン部 クリエイティブグループ
デザイナー :8名(うち、マークアップエンジニア2名)
ディレクター:1名
■当社について
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験がある方
・UIを含むWebデザイン、ビジュアルデザインの実務経験(2年以上)
・Adobe XDを使った実務経験
・UXデザインの実務経験(リサーチや分析、UX設計等)
■歓迎条件:
・Webサイトのディレクション経験
・HTML5、CSS3、JavaScriptによるコーディング経験
・マネージメントの経験(人数不問)
・ECサイトや情報サイトの構築および運営経験
・コンテンツにおけるライティングスキル
・SEO対策等の知識および経験
勤務地
★新本社
住所:東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~353,000円
固定残業手当/月:80,500円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
319,500円~469,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。
■査定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限2万円/月まで支給
住宅手当:家賃手当(最大4万円/月※細則あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
<その他補足>
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費用
・従業員持株会
・社内禁煙(※ビル内に喫煙所あり)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
《事業内容》
■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび)
■インターネット広告事業: ・アドネットワーク事業 /・アフィリエイト事業 /・アプリ運営事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 219名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 152百万円
- 売上高
13,930百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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