株式会社新日本科学
前臨床試験の試験責任者◇東証プライム/創業60年超業界パイオニア/新規技術開発に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
前臨床の安全性試験(動物実験)の試験責任者としての業務をお任せします。(主に一般毒性試験)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。
また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・安全性試験(動物実験)の試験責任者としての実務経験がある人
・英語を使用した文書作成ができ、海外顧客と英語でコミュニケーションがとれるレベル
■歓迎要件:
・JSOT認定トキシコロジスト、DABT認定トキシコロジスト
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務に応じて時差、シフト勤務(最低実働8時間/日)の可能性もあります。 残業:平均20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
※補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
その他固定手当/月:12,000円~120,000円
<月給>
362,000円~720,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。
■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月12,900円まで支給(通勤距離に応じる)
寮社宅:会社指示の転勤の場合、借上げ社宅あり※1万円/月~
社会保険:※各種保険完備
<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT、スキル認定制度
・資格手当制度
・教育専門部署(SNBLアカデミー)によるマネジメント研修、経営塾
<その他補足>
■確定拠出金(日本型401k)制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄預金制度
■団体保険制度
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度
■育児休業(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に8日+入社半年後に7日、以降最高25日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。- 所在地
〒891-1394
鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 1,243名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,679百万円
- 売上高
25,090百万円
- 経常利益
- 9,194百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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