掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

旭化成株式会社

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『世界唯一の技術』カプセル型潜在性硬化剤(接着剤の原料)の品質保証/静岡県富士市

正社員
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仕事内容

『世界唯一の技術』カプセル型潜在性硬化剤(接着剤の原料)の品質保証/静岡県富士市

お客様(半導体関連や自動車関連など)に対する品質保証業務全般をお任せします。国内外のお客様に対して、安心・安全で確信のもてる製品を提供します。品質に関わる「コンプライアンスを遵守」し、お客様からの要求に「柔軟に対応」します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
(1)品質保証業務全般
・製品に関する各国の法令(コンプライアンス遵守)への対応
・技術部門や製造部門に対する品質指導と品質向上対策  
・品質問題の解決と再発防止策の検討
・各サプライヤー監査(品質維持・向上に向けた指導)
・お客様仕様書への対応
(2)品質マネジメント:事業部門内のISOシステムの構築と運営
(3)製品安全
・国内外の化学品法規制の遵守
・原料や製品に含まれる化学物質の管理
(4)その他:年に数回、お客様対応等で出張が発生する可能性があります。

<仕事の魅力・やりがい>
世界の変革を支える『高機能電子材料』の主要な原材料となる製品を扱います。お客様が安心して製品の使用ができるサポートや、技術部門・営業部門等への支援を行い事業の根幹を支える重要な仕事です。また、世界唯一の技術(急峻な反応性を内包したオンリーワン製品)を用いており、各国の化学品法令や航空・船舶輸送規に関する知識を深める事ができます。市場の動きを肌で感じながら、次世代の『スマートフォン』や『自動車』などに自ら携わった製品が採用され、世界が変わる瞬間に立ち会える魅力があります。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、製品や関連法規の知識をじっくりと理解していただきます。
丁寧に指導しますので、焦らず一つ一つの業務を確実に習得してください。
一連の業務を把握した後、チームリーダーと共にテーマを担当し、実践経験を積んでいただきます。
▼3~5年後
(適性に応じて)品質部門のメイン担当としてご活躍いただく事を期待しています。事業全体の理解を深めるために、他部門(製造や技術部門)の経験を積んでいただく可能性もあります。

<取扱い商材>ノバキュア

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(化学・自動車関連・電子材料分野など)での業務経験(3年以上)
※ここで言う業務経験とは、品質保証、品質管理、研究開発、生産技術などの業務を指します。

■歓迎条件:
・英語力(メール対応、日常会話が可能なレベル)
・QC検定
※入社後、業務に慣れながら知識を深めていただきます。(要望に応じて)チーム内で試験対策のサポートも行います。

勤務地

<勤務地詳細>
富士支社
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※月平均残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00)

給与

<予定年収>
606万円~1,029万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,820円~574,000円

<月給>
243,820円~574,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:355,000円/年収:6,060,000円
35歳/月給:430,000円/年収:7,330,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要

■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)

設立
1931年5月
従業員数
48,897名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高

2,726,485百万円

経常利益
121,535百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011583546

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