掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

エイチ・エス損害保険株式会社

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【東京】社内SE(業務システムの開発・運用・保守)◇実働7h/残業10h程度◇HISグループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内SE(業務システムの開発・運用・保守)◇実働7h/残業10h程度◇HISグループ

■業務内容:
事業会社の情報システムの開発・保守・運用業務をお任せします。小規模な会社ですので社内ユーザ部門や社外大口取引先と直接対話しながら要件の引出しや機能の決定を行います。(開発は原則として業者が行います)開発に際しては社内ユーザ部門等と連携して業者を指揮していきます。業務によってはWEBサービスを理解して社内での利活用を推進する立場です。社内NWや一部オンプレサーバ等の保守は業者に対して的確に課題を提示し、業者の話を理解し、社内関係者と相談しつつ最適な方策を選定し、業者の施工を管理します。保険契約サイトのリプレイスや旅行サイトからのセット保険連携など新規案件が計画されています。

■具体的な業務内容:
・業務システムの開発・運用・保守
・社内外の折衝、調整
・メンバーの管理や指導
・インフラ運用(AWS、社内外DNS管理サイト等の設定等)
・他RPA、BI、マニュアル作成等

■キャリアパス:
将来的には専門職としてのプロフェッショナルや後進の育成などにかかわるマネージャーなどのキャリアアップが可能です。

■当社について:
当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。さまざまな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
オフィス環境は倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。
また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております。自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下全てを満たす方
・業務システムのウォーターフォール開発の経験
・システム開発に関わるレビューや妥当性を確認できる方
・何らかの開発言語でのコーディングの経験

■歓迎条件:
・アジャイル開発の経験がある方(SCRUMなど)
・クラウドサービスを使った開発経験がある方
・テスト工程について理解されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
312万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
※上記年収+賞与を支給予定(業績による)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度

<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇

会社概要

事業概要

■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。

損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4

設立
2005年5月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
1,612百万円
売上高

183百万円

経常利益
-663百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011587125

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