株式会社キッズコーポレーション

【リモート可】保育園スタッフの採用マネージャー◇年間実績1,000名！院内・企業内保育で業界トップ級

---

～全国280以上の保育園で働くスタッフの採用チームのマネジメントを担当／社会貢献度”高”×成長フェーズの企業でこれまでの経験・知見を活かして活躍／フレックス制～

■仕事内容：
当社保育園運営事業の保育園で働くスタッフ（保育士、栄養士、調理師、看護師、事務員など）の採用にかかわる部署のマネージャーとして、採用計画達成にむけた業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・採用業務の効率化・改善に関わる施策立案・推進
・採用活動における新たなチャネルや施策の検討
・メンバーマネジメント
・給与設計
・予実管理、データ分析　など

■働き方について：
原則リモートワークとしており、SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
月2～4日程度、部署内外とのコミュニケーションや業務都合で出社いただくことがございます。

■組織構成：
配属：人事部保育採用課（マネージャー）
構成：人事部長1名（40代）―マネージャー―リーダー―メンバー
課内は新卒採用チーム、中途採用チーム、採用企画チームの3つのチームに分かれており、平均年齢28歳と若手メンバーを中心に活躍しています。

■募集背景：
◎創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。
運営施設数の増加にともない当社では年間約1,000名の保育スタッフを全国各地で採用しており、さらなる成長を遂げる上で採用力強化にもより一層注力する計画です。
◎当社のメイン事業である保育園運営事業は、保育園で働くスタッフの採用成功無しには維持・拡大できないと言っても過言ではありません。
事業運営において重要な役割を担う部署のマネージャーとしてご参画いただける方を募集しています！
◎保育士採用の市場は潜在保育士の増加等により有効求人倍率が年々上昇傾向にありますが、そんな市況感の中でも勝ち抜くための組織・仕組みづくりもお任せしたいと考えています。これまでの採用にかかわる知見を活かしながら、社会貢献度の高い、かつ大きいフィールドで活躍しませんか？


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須※
・採用実務経験が3年以上おありの方
・マネジメント経験が2年以上おありの方

■歓迎条件：
以下いずれかに当てはまる採用活動のご経験がおありの方、歓迎です！
・採用目標人数が多い採用活動
・保育士・看護師などの専門職採用活動
・雇用形態、採用エリア、採用手法などが多岐にわたる採用活動

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■出張費用全額会社負担
■時間外手当
■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■ヘルプ手当
■スマホ・PC貸与
■ディスプレイ寄贈
■在宅勤務OK
■私服勤務OK
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇、夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇