掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/7(土)

トヨタ自動車株式会社

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【愛知県豊田市】自動車用塗料の新色開発及び塗装設計業務(チームリーダー・マネージャー)<車両技術>

正社員
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求人詳細

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仕事内容

【愛知県豊田市】自動車用塗料の新色開発及び塗装設計業務(チームリーダー・マネージャー)<車両技術>

■採用背景:
BEV車をはじめとした新車種開発が増していく中で、新色開発も商品力を向上させる上でとても大事な仕事です。スピード感持った開発・推進が求められており実務の牽引役となっていただきます。
自動車用塗装において、新車種向けの新色開発や工場への新色導入・展開を推進していただける専門知識、経験、熱意を持った人材を求めています。

■業務概要:
トヨタの新車種販売において重要な商品力である「新色」。その開発を社内・社外関係者を取りまとめながら進めていきます。

■業務詳細:
◇トヨタ、レクサス車両向けの新色塗料の開発(意匠性向上)
◇上記開発塗料のトヨタ内工場導入に向けて社内外関係者と推進
◇上記開発塗料のトヨタ、レクサス車両適用に向けた塗装用図面作成

■職場イメージ:
塗装、金属、樹脂、接着剤など車両用のメイン材料や、触媒、モーター、電池パックなどユニット材料の開発を進めています。また、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに貢献する環境技術開発の推進、計算科学などデジタル技術開発による業務効率化、新価値創成にもチャレンジしています。様々な専門性を有するメンバーと議論を深めながら、新しい技術を創り出して行ける環境です。

■ミッション:
人々の移動・暮らしを豊かにし、「幸せを量産」するための新たな技術・価値を創出、モビリティカンパニーへの変革を会社として目指しています。その実現のため材料技術で貢献していくことを目指しています。

■やりがい:
自動車会社にある材料技術部のため、開発した材料はお客様(あなた自身も)が実際に使用される自動車に採用されます。よって、あなた自身が開発した「色」や「塗料」が自動車となり、街で走っていることを見かけるため、大変分り易くやりがいのある仕事です。

■在宅勤務について:
自宅でできる業務は、上司へ事前連絡の上、在宅勤務で遂行できます。自宅ではできない業務、例えば、会社の実験室の装置を使用して実験・評価を実施する業務は、出社しての遂行が必要です。(頻度や回数は、担当業務や時期によって異なります)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記に関するご経験のいずれかを有している方(いずれも実務経験3年以上)
・自動車用:上塗り塗料開発経験者
・自動車用:塗装工場の生産技術開発経験者
・自動車用:新色開発経験者
・自動車用:塗装図面作成経験者

■歓迎条件:
・自動車用以外の塗料開発経験者
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方

<語学補足>
歓迎:英語でのコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:8:00~17:00、8:30~17:30となる場合があります(部署により異なる)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
780万円~1,650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~680,000円

<月給>
410,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日・祝)/会社カレンダーによる
■年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇有

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011588140

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