掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/23(月)

株式会社SAKURUG

【渋谷】職種未経験歓迎◆人材コンサルタント/既存営業メイン/残業15h程度/2年でリーダーの実績有◆

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】職種未経験歓迎◆人材コンサルタント/既存営業メイン/残業15h程度/2年でリーダーの実績有◆

【職種未経験、業界未経験歓迎/多様なキャリアパス有/Cygames、SHIFT、DeNAなど大手企業の取引実績多数有/『D&I アワード』にて2年連続最高評価「ベストワークプレイス」の認定】

■業務概要:
DXの提案や推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。
顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、両面型で課題解決に取り組むことができます。

■具体的には:
◎クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出(既存8:新規2の割合)
◎各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング
◎制作・開発後の検証や品質管理
◎顧客と技術者双方へのアフターフォロー・改善提案など
技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。 成長したい・挑戦したい気持ちを大切に、積極的に業務をお任せしていきます。

■案件について:
取引先は約3000社。web系、オープン系、ネイティブアプリ開発、インフラ構築から各種webサイト制作、デザインまで多岐に渡ります。Cygames、SHIFT、DeNA、Rakuten等のお取引実績があります。

■研修制度:
先輩の同行やキャッチアップを通じて、徐々に1人立ちを目指していただきます。入社後1か月はオンボーディングを兼ねた人事面談も実施予定。会社全体でサポートしている環境です。

■キャリアパス:
20代で事業責任者、役員登用の実績あり。また営業だけでなく、広報や採用業務などご志向性によって幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。

■組織構成:
現在15名程が在籍し、少人数チームで取り組んでいます。社内は20代が多く、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等もあり、年次関係なく成長できる環境です(男女比半々)
平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を支援しています。

■当社について:
「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、ITと人材に関わる2つの事業を展開しています。今後は現在4拠点→30拠点、高校生インターンシップ、2事業→10事業などを中期計画として進めていく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件:
※下記いずれも必須※
・販売サービス職や営業職、プランナーやトレーナーなど、顧客折衝のご経験をお持ちの方
・数値を追ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(法人個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
渋谷駅から徒歩5分以内

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
その他の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,109円~247,935円
固定残業手当/月:76,891円~85,398円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~333,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
■昇給:年1回
■決算賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月15,000円まで支給
住宅手当:家賃補助制度(規定あり)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(70種)
■書籍購入・貸出制度
■OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引)
■ワーケーション支援制度
■出産手当
■産休・育休制度
■短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■パートナーシップ制度
■受動喫煙防止措置:原則室内禁煙(ビル内喫煙専用室設置)※拠点先により対策方法は異なります。
■各種社内イベント
■産休・育休取得~復帰(実績複数有)
■MVP表彰、カルチャー賞

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり)、年末年始休暇、お盆休暇、特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)、リフレッシュ休暇、妊活休暇

会社概要

事業概要

<事業内容>
■QDXコンサルティング事業(システム開発・WEB制作などのDX支援)
■Sangoport事業(ダイバーシティを推進する採用サービス)

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F

設立
2012年10月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011592297

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