株式会社マンダム

【東京/表参道】化粧品・医薬部外品の薬事業務※プライム上場／GATSBYなどのトップブランドメーカー

---

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎
◎製品開発に近い距離/裁量の範囲広く、キャリア構築ができる環境◎

▼募集背景：
・グループ経営において市場競争力及び海外薬事体制を強化するため
・市場で優位性・差別化を確保するために国内外の薬事規制を遵守した商品訴求、コミュニケーションツールの戦略的な表現開発を強化するため

▼業務内容：
・グローバル規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
・効果的な製品、販促物、広告等の表示内容の提案及び薬事適合性の確認、適正化に関する業務
・化粧品販売・輸出入に伴う各種薬事関連書類の作成と管理
・医薬部外品申請業務

▼組織構成
部門長（50代男性）
薬事渉外グループ：所属長（40代男性）、メンバー5名（30～50代女性）
薬事管理グループ：所属長（40代女性）、メンバー7名：3名（40～60代男性）、4名（30～50代女性）

▼求める役割：
・国内外関係者と適切にコミュニケーションが取れ、課題に対し積極的な提案、取組みをお任せしたいと考えております。

■充実した研修制度：
業界最先端の知識とスキルを習得できる充実の研修制度を完備しております。
通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など

■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業務経験目安3年＞
・化粧品の基本的な薬事知識
・海外における薬事規制に関する情報（英語）の理解が出来ること

■歓迎条件：
・簡単な英会話が出来ること
・化粧品処方知識

＜勤務地詳細＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山5丁目1番3号 TS青山ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・千代田線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
残業時間10～15時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件に変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：前払退職金（確定拠出年金制度あり）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など

＜その他補足＞
■在宅勤務手当、役付手当
■企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄制度
■団体生命保険、育英資金融資制度
■介護休業制度（通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能）
■育休・育児勤務制度
■オールウェイズカジュアルウェア（生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度）
■副業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇