株式会社KOKUSAI　ELECTRIC

【東京】研究開発リーダー・運用管理※管理職◇プライム上場／在宅可／年休125日／残業10～20h程度

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～世界トップクラス半導体装置企業／住宅・家族手当など福利厚生充実／年間休日125日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規事業分野であるシリコンフォトニクスやシリコン量子コンピューターの研究開発におけるリーダーと運用管理の業務を担っていただきます。
・自社技術を用いたシリコンフォトニクス事業開発と研究開発の遂行
・首都圏の大学・国研との共同研究、その施設を使った研究開発のリード
・製造受託を活用した自社プロセス・デバイス開発の仕組み構築
・導波路等の光学素子の特性計算・シミュレーション・設計の取り纏め
・バッチALDやアニール、トリートメント等の自社技術を強みとする新規事業提案
・自社装置や分析委託を用いた組成・ラフネス・欠陥評価等の取り纏め

■業務の魅力：
配属部門は、新規事業に特化した事業開発部門です。担当いただくシリコンフォトニクスのテーマについては、いかに5年後10年後の中期／長期経営計画に具体的に落とし込めるかという観点で取り組んでいます。技術者として、これから立ち上げていくビジネスに対して、自らの意思を反映していく面白さがあります。

■募集背景：
新規事業、特にシリコンフォトニクス及びシリコン量子コンピューター関連の研究開発を推進するための人員強化です。

■当社について：
当社は、2023年に東証プライム市場に上場しました。上場時の時価総額は約4800億円で、国内企業では今年最大です。当社の製品は、今や我々が生活するうえで欠かすことのできない半導体を製造するうえで絶対に必要な装置であり、その中でも当社は世界トップクラスのシェアを誇っております。
また、約240億円を投じて富山県に新工場を建設中で、24年秋に操業開始予定で今後も事業を拡大して参ります。

■福利厚生や各種手当充実／働きやすい環境を整備：
住宅手当、転居を伴う転職時の引っ越し代補助のほか幅広い福利厚生が特徴です。男性も既に10名程育休取得実績有、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体、シリコンフォトニクス、量子コンピューターいずれかに関する研究開発経験
・マネジメント経験
※新しい分野への挑戦意欲が高い理工系の方を歓迎、 必ずしも半導体製造装置業界の経験は求めません。

■歓迎条件：
・大学や研究開発法人、パートナー企業との共同研究や国家プロジェクトに参加された経験をお持ちの方
・英語力 (TOEIC(R)テスト800相当以上)

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務制度：有（週2日以上出社、それ以外は在宅勤務）

＜転勤＞
有
※本社、会社のすべての事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：適用条件有
住宅手当：適用条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グローバル人財育成を目的とした「語学研修」、効果的なプレゼンのポイントを掴み実践に強くなるための「プレゼン研修」、自社キャリアアドバイザーによる自身のキャリア構築をめざす「キャリア開発研修」など

＜その他補足＞
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄
■住宅手当／独身寮制度（適用条件有）
■団体扱い保険
■総合福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇※入社初年度は、入社月による