悠悠ホーム株式会社
未経験歓迎◎【熊本市東区】戸建て住宅のアフターメンテンナンス/社用車で訪問◆残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~接客・営業の経験を活かして活躍◎業務マニュアル完備!先輩がしっかり教えます!/地域密着×ワンストップサポートで、住まいの安心を支えます~
■業務内容:
当社が施工した戸建て住宅物件のメンテナンスをお任せします。お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンスをお願いします。新築引き渡し後のお客様の生活をサポートを行います。
■業務詳細:
・定期点検(3ヶ月/1年/2年/5年点検)
・問題のあった箇所の補修(例:クロスの補修、一部張り替えなど)
・一定規模以上の施工は、提携先企業への作業対応の依頼
・その他、お客様からの電話問合せに対する対応など
■業務の特徴:
・社用車で1日2~4程度の訪問を行います。遅くとも、17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。
・お施主様の”困った”を解決する中で、新たなお客様をご紹介いただくこともあります。
・細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、直接お施主と接する機会や、協力会社さんとのやりとりなどコミュニケーションスキルを活かせます。
■対象エリア:
熊本市内を中心に北は荒尾市、南は八代市と幅広いエリアをお任せします。
■働く環境:
・働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選べます。
(1)7:00~16:00(2)8:00~17:00(3)10:00~19:00(4)11:00~20:00(5)12:00~21:00(6)13:00~22:00
■当社の特徴・魅力:
完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許
・個人向けの接客/営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・施工管理技士や建築士など、建築に関する資格をお持ちの方
・住宅関連のアフターフォローや、何かしらのメンテナンス実務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
熊本第一展示場【CALM STYLE/CODE】
住所:熊本県熊本市東区西原3丁目3-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※入社後の転勤(異動)の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間※繁忙期によって異なる■時差出勤制度有(職務内容欄記載)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):179,200円~256,000円
固定残業手当/月:42,000円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
221,200円~315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力・資格等にて異なる
※上記の年収に別途諸手当が加算されます。(車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当等※会社規程有)
■営業歩合:福利厚生その他欄記載
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(1月/7月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり)
家族手当:配偶者(扶養内):月1万円、子:1名につき月2千円
住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅:会社都合での異動の場合に支給
社会保険:社会保険完備/40歳以上は介護保険
退職金制度:3年以上の在籍者の方へ支給(会社規定による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等
<その他補足>
■育児休業・介護休業
■ノートPC、スマホ (iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
■マイカー通勤可(無料駐車場有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
基本毎週火・水休みです(会社カレンダーによって異なる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)特別休暇・慶弔休暇有
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。
創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。
実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。
今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。- 所在地
〒816-0931
福岡県大野城市筒井4-4-17- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
13,923百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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