豊明建設株式会社
【鹿児島:鹿屋市】土木施工管理~年休126日/転勤なし/元請が全体の9割/創業75年~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
公共土木工事を手掛ける当社にて、施工管理を担当します。
品質管理/安全管理/予算管理/工程管理(現場作業は発生しません)
※離島案件の場合は出張が発生します 。
▼詳細:
・案件:主に国、県、市の土木(河川・道路ほか)工事です。9割が元請です。
※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。
・案件金額:4000万円程度~1億円
・案件期間:6ヶ月~2年
・年間平均案件担当数:1~3件
・案件担当人数:1~3名
・案件エリア:鹿児島県内
・新設:補修=4:6
・現場直行直帰可能な案件がメインです。
■組織構成:
技術職は、10名在籍しています。
■魅力:
・事業安定性:創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。
・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。
・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。
・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理のご経験がある方。
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方。
■歓迎条件:
1級(2級)土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
勤務地
本社
住所:鹿児島県鹿屋市共栄町16-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊明エンジニアリングセンター
住所:鹿児島県鹿屋市川西町3536-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間56時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(100,000円~300,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
再雇用70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。
<その他補足>
パソコン・IPAD・携帯電話支給、社用車支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季3日・年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、塗装工事業、鋼構造工事業、ほ装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、水道施設工事業、解体工事業
・大工工事業、造園工事業、電気工事業、管工事業
・一級建築士事務所- 所在地
〒893-0005
鹿児島県鹿屋市共栄町16-4- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 51歳
- 企業URL
https://houmei.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.