伊予電機株式会社
【大阪・深江橋・転勤なし】高圧盤設計 ※創業60年!黒字経営/JR駅などへの納入実績多数/資格制度◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様との取引先様とお取引有◎事業安定性◎!
関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です!~
~オーダーメード製品を上流工程からお任せする自由度の高い設計ポジションのため非常にやりがいあるお仕事!!~
~会社も非常に綺麗!転勤なし!女性も活躍しており働きやすい環境◎~
■担当業務:
高圧受電設備の設計をご担当頂きます。
業務範囲は顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成し、細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計頂きます。また設計業務のみならず、仕様書を作成するために環境把握のため現地調査やメンテナンス業務等といった幅広い業務をご担当頂きます。
(メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。)
案件毎、7~8名のチームを組み設計~組み立てを行って頂きますので、ベテランの方から設計技術を付けていただける環境で業務いただけます。
■働き方:
1つの案件に集中して対応いただきます。
現地調査による出張は、月に1~2回程度です。
月平均残業は繁忙期を除いて約20時間を想定しております。
■組織構成:技術部は14名で構成されています。
内訳としては電気グループ10名、配管グループ4名の構成になります。
本案件での配属は電気グループであり、高圧盤の設計に携わっていただく予定です。
20代~30代10名、40代~50代が4名と幅広い世代が活躍しております。
また女性も3名活躍されており、産前産後休暇、育児・介護休暇等の制度も整っています。また、会社施設も清潔で女性も働きやすい環境です。
■企業魅力:
1963年設立の同社は日本のインフラ(鉄道等)を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。
1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計経験をお持ちの方
■歓迎条件
・高圧受電盤の電気設計のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府東大阪市高井田西5-2-3
勤務地最寄駅:中央線/深江橋駅
受動喫煙対策:その他(分煙箇所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
深江駅・高井田駅から徒歩10分程度
<転勤>
無
■転勤はございません
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~12:45までと15:15~15:30までの60分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
・能力により短縮・延長あり
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円
<月給>
330,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与(前年実績1.3か月)・残業代20Hとした場合の年収です。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
ます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により上限月5万円まで
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:・3年以上在籍の場合のみ支給(規定による)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
401K制度(掛金:勤続年数により事業主負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
時代のトレンドにいち早く着目し、ユーザー・ニーズを的確につかむ情報力の強化、あるいは情報を確実に製品化する技術力・設備力の拡充など、ハード・ソフトの両面から企業力の増強を図ってまいりました。 この間に培った確かな技術と豊かな発想力を生かし、またプラント関連機器による制御・監視装置メーカーとしての社会的使命を忘れることなく、高品質・高信頼性の製品をお届けしてまいります。
- 所在地
〒577-0067
大阪府東大阪市高井田西5-2-3- 設立
- 1963年8月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
686百万円
- 経常利益
- 1百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.