株式会社NEXT ONE
【渋谷】業務改善・DX推進(次長・部長候補)※年収UP確約!/年収1000万円~/IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業績好調!toCチャネルに精通した生活インフラ事業のビジネスアグリゲーター/IPO準備中/年休120日・土日祝休み】
事業の管理者として、経営戦略に基づいた事業拡大に向けた戦略立案推進や組織適正化をお任せします。
■業務内容
当事業の管理者として事業牽引をお任せするとともに
業務改善・DX化を進め、事業運営の効率化・生産性を向上を牽引して頂くことを期待しています。
★事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
★上記に対する解決方法、改善方法などの立案
★立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
★状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案、部署マネージメント
・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進
上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く魅力:
事業単体のみならず、クロスセル/アップセル商材など含め、裁量権を持ち様々な施策、打ち手を検討、推進することができます。新しい取り組みも自ら企画立案することでチャレンジすることができます。
■採用背景:
当社は、独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。2年後の上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。
■内定者情報
40代(男性)
・IT、コンサルティング、メーカー領域での事業企画
・プロジェクトマネージャー
・マーケティング
・ハンズオンで自らも手を動かしながら組織、人員をマネジメント。
・顧客にアップセル、クロスセルができる仕組みを構築しLTVを高めるための実績がある
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業戦略の立案とプロジェクトマネージメント経験
・BPO関連の業務経験
・変化の激しい環境化の中で、責任を持った業務経験
・PL管理が出来る(※数字管理責任を追える方)
・過去、既存事業の推進経験のある方
・toC事業経験者
■歓迎条件:
・コンサルファームやSIer等での、業務・システム改善プロジェクト推進
・ITソリューション営業
・社内SEで業務効率化やDX推進プロジェクトの実務
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):300,000円
その他固定手当/月:530,000円~950,000円
<月額>
555,000円~975,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※その他固定手当:役職手当、等級手当等
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※年収UP確約条件:上記年収の範囲内で、設定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
継続再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修
<その他補足>
有給(年5日取得必須)
産休・育休取得率100%(現状復帰率100%)
慶弔見舞金
社内公募制度
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント(全社総会 など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
食事代補助(無料、毎日の昼食時)
オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
オフィスグッツ購入制度(規定有)
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与・取得率100%)、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。
■コンシューマープラットフォーム事業
消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。
■スマート農園型障害者雇用支援事業
農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 企業URL
http://nx1.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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