株式会社アイモバイル
【ワークライフバランス◎】経営企画|IR担当◆住宅手当有/月残業5~15h/フレックス/東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2024年7月より新オフィスへ移転!/住宅手当あり/月残業5~15h/フレックス/東証プライム】
■仕事内容:
・多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
(1)【メイン業務】IR
・予実の把握や事業分析
・IRストーリーの作成
・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会・投資家説明会等の企画運営
・コーポレートサイトやSNSによる情報発信
・適時開示資料やプレスリリースの作成
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
(2)【サブ業務】経営企画
・経営企画業務(戦略、計画立案、進捗管理)
・サステナビリティ関連業務
■社内制度/環境
・グッドアイモバリスト表彰…年に1度、当社が会社として大切にしているスタンスや姿勢、精神、文化に基づいた行動をしたと考えられるメンバーを表彰する制度です。
・ジョブチャレンジ制度…社内で人員が必要な部署を社員に公開して、希望者を公募し人事配属が決定される、社内公募制度です。メンバーのキャリアアップにつながります。
■当社の特徴
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:下記どちらも該当する方
・上場企業でのIR・開示業務の経験2年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel:関数を用いて数値の集計/分析が可能なレベル/PowerPoint:決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル)
勤務地
★新本社
住所:東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
・フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8h/コアタイム11:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,500円~483,000円
固定残業手当/月:107,500円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円~644,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与補足:
※経験、能力等を考慮の上、決定します
※査定:年2回(4月/10月)
※賞与:年2回(7月/12月)
※残業を超過した場合、別途追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限2万円/月まで支給
住宅手当:家賃手当(最大4万円/月※細則あり)
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会(月1回開催)
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費用
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間休日120日以上(直近実績:123日)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇
会社概要
- 事業概要
《事業内容》
■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび)
■インターネット広告事業: ・アドネットワーク事業 /・アフィリエイト事業 /・アプリ運営事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 219名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 152百万円
- 売上高
13,930百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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