掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ワイズマン

【福岡市】システム営業(福祉施設向け)◆業界トップクラス/人口減少社会にてニーズ増◆

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】システム営業(福祉施設向け)◆業界トップクラス/人口減少社会にてニーズ増◆

◇◆介護業界向けシステムのパイオニア/残業月20H/年休124日◆◇

■お任せしたい仕事:【変更の範囲:会社の定める業務】
福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。
担当エリアについては九州全域のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。

<具体的には>
・顧客に関して:介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者(理事長・院長等)とのやり取りになります
・販売内容:数年に1度の定期契約更新ライセンス(法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します)、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります

■組織構成:
福岡福祉支店は支店長(50代・男性)の他、営業担当は20代(男性1名)、30代(男性2名)、60代(男性2名)、営業事務30代 (女性1名)の計7名体制の組織です。
先ずはOJT(営業同行)で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3~6ヶ月程度で1人立ちの予定です。

■リモートワーク:
入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3~6ヶ月後)

■自社システム「MeLL+」の特徴:
今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」(メルタス)になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。

■株式会社ワイズマンに関して。
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。
介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人または個人を対象とした何かしらの営業経験をお持ちの方(業界経験不問)
・自動車の運転が問題が無い方(ペーパードライバーの方は不可となります)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡福祉支店
住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目1番1号 第7明星ビル4階
勤務地最寄駅:空港線線/中洲川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます(広島県への可能性)
※最長3年間転勤先で勤務の後、福岡に戻ることが可能です(会社制度として決まっています)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12:00~13:00/15:00~15:15■時間外平均:20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無し

給与

<予定年収>
449万円~515万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
233,000円~293,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(入社初年度は固定額)
※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。
※その他固定手当:地域手当13,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限80,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:対象:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、OJT
■実績に応じ営業報奨金支給
■社内表彰制度有

<その他補足>
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(月1~2回)
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当(一時金)、役職手当
育児・介護休業(取得実績有)
社内表彰制度有
敷地内に喫煙スペースあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土・日・祝日)
■その他:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、看護休暇、(取得実績有)、計画有休取得制度有

会社概要

事業概要

■事業内容:
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。

所在地

〒020-0045
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1

設立
1983年6月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,101百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011614122

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