山一電機株式会社

【蒲田】未経験◎人事採用◇プライム上場・ICソケットトップ級シェア◎賞与6カ月実績／離職率3.4％

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【新卒採用に挑戦したい方歓迎／フォロー体制万全/住宅手当あり/残業少なめ/海外シェア拡大企業】

◆業務内容：
同社の人事として新卒採用を中心とした採用業務7割、人事・総務関連の様々な業務を3割行っていただきます。部長と一緒に業務に当たっていただきますので、未経験からでも安心して就業が可能です。弊社の新卒採用実績は毎年10～20名程度・国公立57％、理系60％と他社水準と比較しても高く、より新卒採用のノウハウを深めたい方、一から取得したい志向性の方にフィットする環境です。将来的にはノウハウの取得状況を勘案して、上記記載以外の人事業務に取り組んでいただきます。未経験から人事部門の管理職を目指せすこともできます。

◆求人特徴：
・フォロー体制：課員同士で業務をフォローするため、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。
・働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、平均残業時間10～20H（時期により異なります）、家族手当有（配偶者：月2万円・子：月5千円 ※18歳・2人まで）、住宅手当有（月5千円）と安心して長期就業可能です。
・組織構成：人事課長(男性・50代)、プロフェッショナル(女性・40代)、主任(男性・30代)、メンバー(男性・30代)から構成されています。

◆企業概要：
・世界に誇る品質で、【ものづくり】ができる環境
当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。
・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】
2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。
・更なる【最先端技術】を追求し続けます
昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件
・パワポやエクセル資料作成能力がある方
・事務処理能力がある方
■歓迎条件
・英語力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル
勤務地最寄駅：京浜・空港線／本線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで全額実費支給
家族手当：配偶者：月2万円、子：月5千円（18歳・2人まで）
住宅手当：月5千円支給
寮社宅：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■従業員持株会（奨励金として積立額の15％支給）
■親睦会
■健康保険組合
■会員制福利厚生プログラム（宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝休み（年数回土曜日の出勤日あり）
■年末年始、慶弔休暇