株式会社セレブリックス
【未経験可】オープンポジション/企画営業・マーケター等◆博報堂G/営業職向け情報プラットフォーム運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社は営業支援領域でこれまで1,300社12,600サービス以上のお客様の営業支援を行ってきており、圧倒的な実績と、セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開している企業です。
今回はオープンポジションで、「YEALE(エール)」という営業職向けの情報プラットフォームに関するビジネス職(セールス・マーケティングなど)をご担当いただける方を募集します。
■業務について:
ご志向や適性を考慮させていただき、YEALE内のビジネス職の具体的なポジションをご提案いたします。
※ご経験に合わせて、当社内の他事業の求人をご紹介する場合もございます
■ポジション例(一部):
・イベント集客戦略プランナー(セールス)
営業に関するウェブセミナーやリアルイベントを開催するクライアントの集客を支援する、企画営業ポジションです。
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEや当社が持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案、そして集客の実行までを一気通貫で行っていくお仕事になります。
・イベントマーケター
営業に関するウェブセミナーやリアルイベントの開催を通して新規会員獲得や既存会員のエンゲージメントを高める、マーケターポジションです。
最初は既存のマーケ担当の指示の元、決まった企画に対して、イベント申し込みページの制作や、外部パートナーへの依頼、バナーの作成などクリエイティブと呼ばれる領域から、メールマーケティングにおけるメルマガ作成などを行っていただきます。
ゆくゆくは、イベントの企画提案からご登壇いただく方へのお声がけ、お打ち合わせ、リハーサルなどイベントの企画設計の部分をご担当いただきます。
■ポジションの魅力:
◎YEALEは発足して約2年のまだまだ立ち上げフェーズの新規事業になります。そのため、カオスな環境だからこそ非連続な成長を望むことができます。
◎クライアントの集客目標達成やYEALEの会員登録者数増加に向けて、社内外のアセットをフル活用して成果を出すことが求められます。そのため、企画力や発想力が必要となるため、高いスキルを身に着けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
◆募集条件(MUST)
・事業コンセプトへ共感いただける方
・新規事業をやりたいという熱意のある方
◆募集条件(WANT)
・営業経験をお持ちの方
・メルマガらやイベントマーケの企画・実行経験1年以上
・ライティング経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
出社日:週1回(週によって不定期) ※ジョイン後一定期間は出社の可能性あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※残業:案件や時期によって適宜発生
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
384万円~540万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,837,760円~3,991,800円
固定残業手当/月:83,520円~117,450円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
320,000円~450,100円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■営業交通費全額支給
■出張手当、通信手当
■イベント補助制度(社員10名以上の活動には1人3,300円/回まで支給)
※フットサルやゴルフ、カラオケ、女子会、BBQなどがあります。
■インセンティブ付き社内表彰制度
■健康診断(年1回)
■副業可
■確定拠出型年金制度
■休暇:育休・産休・復職・看護・介護、奥様出産応援、エフ(生理)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(3日間)、GW、ウェディング、傷病、5年勤続お祝い休暇など
※有給は取りやすい環境(チーム内月平均2.3回取得)です。
会社概要
- 事業概要
■概要:
・博報堂グループのB2B、B2Cに特化した営業・人材支援会社
・これまで1,200社12,000サービス以上の営業支援実績
様々な営業を成功に導いたプロフェッショナル集団- 所在地
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 1,218名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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