掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社J.フロント建装

【那覇】内装施工管理◆プライム上場企業100%出資/年休129日/土日祝/直行直帰ok/夜勤ほぼなし

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契約社員
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仕事内容

【那覇】内装施工管理◆プライム上場企業100%出資/年休129日/土日祝/直行直帰ok/夜勤ほぼなし

【プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100%出資会社。大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX等、数千・数億単位の案件も担える技術力】

■魅力:
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス~ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。

■職務内容:
建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン 
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。

■働き方:
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。

■施工実績:
百貨店・商業施設:大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設:ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル:東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ:ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装:新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年~10年程度)

■歓迎条件:
・建築施工管理技士(2級・1級)の有資格者
・非住宅(オフィス、商業施設、店舗など)の内装施工管理のご経験をお持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄出張所
住所:沖縄県那覇市長田2-33-49 OSSビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■当面はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間35時間※担当物件によって異なります。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※過去中途入社者(直近10年近く)はほとんどが契約期間後、正社員雇用となっております。

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります(更新時に正社員登用となる予定です)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験や資格を考慮します
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり ※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:■再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修


<その他補足>
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工
・建築資材、家具、什器、照明器具、厨房器具、インテリアやエクステリア製品の製造及び販売及び輸出入業
・船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造及び販売
・商業施設の開発、都市開発、地域開発に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・電装広告、宣伝看板、表示板、ディスプレイの企画、設計、監理及び施工
・各種印刷物の出版、映像ソフトや音響ソフト、その他制作物の企画、設計、監理及び施工
・家具、什器、照明器具、室内装飾品などの賃貸及びリース業

所在地

〒542-8501
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1

設立
1998年11月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

28,200百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011627366

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