株式会社ロジック

【大阪】法人営業◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆東証プライム上場グループの介護テック

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～週4リモート可・フレックス/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～
【募集背景】
・事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします。

【業務内容】
・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業（オンライン・対面）や新規営業（電話等）が主となります。
・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。
【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

【働き方について】
・リモート週4可
・月平均残業約15~20時間

【ポジションの魅力】
・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。
・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。
・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。

【提案するサービスの特徴】
＜Care-wing (ケアウィング)＞
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)

【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)
介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新規営業経験をお持ちの方(個人・法人不問/商材不問)

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F
勤務地最寄駅：堺筋線／南森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　月15~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■スマート福利厚生
■各種研修制度（階層別研修）、資格取得奨励制度あり
■育児・介護時短勤務制度あり
■テレワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休（入社半年後から）
※2023年8月より時間単位有給制度を導入しております！