株式会社ガイアックス
【9割在宅】AWS構築・運用案件のプロジェクトマネージャ◆PM未経験歓迎／大手クライアント多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
当社は「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる」ことをミッションに1999年に創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向けのBtoB事業と一般消費者向けのCtoC事業を展開しています。
そうした中、ICTSソリューション事業部では蓄積した知見とノウハウを活かし、AWSインフラの構築・運用を支援するBtoBサービスを提供しており、今回はAWSインフラ構築・運用プロジェクトのマネジメントを将来的におまかせできる人材を求めております。
■具体的な業務内容：
・構築/運用フェーズにおけるプロジェクト全体のマネジメント
・構築フェーズにおける要件定義やシステム構成図の作成など
・メンバーや進捗等の管理
・必要に応じてご自身で設定、検証等の作業を実施
■入社後の流れ：
まずは既存クライアントのサブのPM兼作業者として参加いただきつつ、大手Sierから新規相談がきたタイミングでPMとして活躍いただくことを想定しています。まずは3人程度のチームからお任せする予定です。部署全体の人数 は13人で本求人ポジションの所属チームは5人で構成されています。
■魅力：
・入社歴等に関係なく裁量を持って行動できる
・要件定義から構築完了、運用まで全ての工程を担当できる
・プロジェクトマネジメントを通して技術にも触れ続けることができ、提案力も磨くことができる
・幅広いサービスのインフラ基盤に触れることができる
・基本的にリモート勤務となるので、プライベートの時間を確保しやすい
・ご意向や適正に応じて、新規サービス開発や事業部運営に参加いただくことも可能
■働き方：
会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています）
申請すれば副業もOKで、Great Place To Workの調査による「働きがいのある会社」ランキングにも毎年上位にランクインしています。
■会社概要：
起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築実務経験
・主体性をもって業務にあたれる方
※PM未経験で問題ございません
■歓迎条件：
・AWS構築経験
・運用プロジェクトにおけるマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
9割リモートワークとなっております。必要な時は顧客先等まで来ていただく可能性がありますが遠方からのリモートワークも可能です。
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：105,958円
その他固定手当/月：204,042円～267,042円
固定残業手当/月：106,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。
■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり
■賞与：年1回（昨年実績：0.2～1ヶ月分※業績と個人の成果の両面から個別に評価を行います。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格・研修制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■扶養手当
■役職手当
■社員持ち株会
■慶弔見舞金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
※年に2～3回休日早朝深夜対応有（停電対応など）その場合振替休暇を取得頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・スタートアップスタジオ事業
・ソーシャルメディアサービス事業：企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業
・シェアリングエコノミー事業：消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営
・web3・DAO領域- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,695百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
