エイチ・エス損害保険株式会社
【東京】経営企画◆経営層に近い距離で業務出来る/裁量◎/実働7h/残業10h程度/HISグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・経営企画業務に携わり、会社の成長と発展に向けて経営陣と共に戦略を策定・実行する役割です。
・会社の経営目標や課題に対して、業務の根幹部分からアプローチし、経営方針や戦略に基づいた具体的な予算や目標の設定、実行プロセスの構築を行います。
・各部署と連携しながら、戦略の現場への落とし込みを担い、会社全体の方向性に貢献していただきます。
・経営陣との密接な関わりを通じて、経営者の考え方や視野を直に学ぶ機会が豊富にあり、広い視座が養われます。
■具体的な業務内容:
・経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案および実行
・経営計画に基づく会社全体の統率・牽引
・経営計画/収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析
・リスク管理態勢の統、企画立案ならびに施策の実行管理
・新規事業の検討・立案・事業計画策定
・関連外部機関との折衝(親会社、金融庁、損保協会など)
・基幹会議体の運営(経営会議、取締役会など)
■魅力ポイント:
・少数精鋭の部隊のため、裁量持って役員と近い距離で業務でき、意見交換や学びが得られます。
・経営層との距離が近いため、意見が通りやすい環境です。
・中期経営計画の2年目にあたるので、今までの施策を推進しながら、新しい企画などにも携わることが可能です。
■働き方:
・所定労働時間7時間、月平均残業時間10時間程度、入社半年後はリモート可能(週1~2日程度/入社直後半年間は出社)などとワークライフバランスも整えられる環境です。
・堅苦しい保険会社のイメージを覆すような雰囲気づくりを心がけており、服装もスニーカーやジーンズがOKのオフィスカジュアルを採用しています。
■キャリアパス:
マネージャーや部長、更には執行役員を目指していただけるキャリアプランとなっております。
■当社について:
当社は、2007年に誕生した損害保険業界の中では新しい企業として、新規参入の強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。
社員には中途入社者が多く、保険業界以外からの転職者も数多く在籍しており、そうした多様な意見を積極的に取り入れることで、保険会社という枠を超え、革新的なサービスを提供し続けることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験のある方
・経営企画、事業企画、経理、財務などのご経験
・金融業界にて法人営業経験のある方
■歓迎条件:
・経営戦略の策定、予算管理、KPI設定、業務プロセス改善のいずれかに携わった経験がある方
・部門横断的なプロジェクトへの参画や、他部署との連携業務の経験がある方
勤務地
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
364万円~532万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円
<月給>
260,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度
<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,612百万円
- 売上高
183百万円
- 経常利益
- -663百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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