掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

アイネット・システムズ株式会社

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【沖縄】ITインフラソリューション営業※医療×IT/転勤無/プライム上場シップヘルスケアHDグループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【沖縄】ITインフラソリューション営業※医療×IT/転勤無/プライム上場シップヘルスケアHDグループ

【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】

■業務内容:
入社後は当面は既存顧客からの問い合わせやネットワーク機器のインシデント対応を行って頂きます。ゆくゆくは医療機関や一般企業(大手通販、アパレル、製薬会社等)、官公庁、教育機関等に対し、セキュリティを含むネットワーク構築の提案営業、ネットワーク機器販売をご担当頂きます。
※実際の工事は外注先が行います。
<具体的には>
電話や既存顧客、大手ベンダーからの紹介で見込み客をリストアップし、ニーズのヒアリング頂きます。お客様への直販が6割、代理店経由のものが4割程度です。

■魅力:
システムの問題点を洗い出し、新たなネットワークシステムを導入することで、顧客の機密情報漏洩リスクの回避や、業務フロー見直しによるコスト削減に寄与できます。

■入社後の流れ:
先輩社員に同行、技術メンバーによる講習会を通じて教育・研修をしていきます。

■当社について:
連結売上5,000億円超、68法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社。電子カルテを始め医療システム開発・販売・導入・ネットワークの構築までを一括で担っています。

■当社特徴:
(1)マルチベンダー制を活かした一括提案
当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。
(2)グループ会社向けのIT投資を担う存在
グループ全体として、世の中のIT投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。
(3)安定した利益の確保
運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・ネットワークインフラの営業経験をお持ちの方
・ネットワークエンジニアとしてネットワークの保守・構築経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ネットワーク関連or医療システムの法人営業/医療業界への営業経験
・お客様の幅広いニーズを把握、粘り強く最適なご提案ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄営業所
住所:沖縄県那覇市久茂地2丁目14番13号 澄和NAHAビル8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤労者退職金共済機構

<教育制度・資格補助補足>
■幹部研修
■IT教育研修(各自の申告により実施)
■自己啓発援助制度
■有給教育訓練休暇制度
■その他社外セミナー等

<その他補足>
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■社員旅行(国内、海外)
■退職金制度(勤労者退職金共済機構)
■育休、産休取得制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■従業員持株会(会社補助有り)
■大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
■リロクラブ全社員加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有)

会社概要

事業概要

■概要:設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。
1.医療システム事業:医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。
2.ネットワーク事業:ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-8

設立
1985年11月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
170百万円
売上高

4,225百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011652671

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