株式会社タウ

【熊本市／未経験◎】自動車を買う営業＜査定、金額提示＞年休126日／土日祝休／バイヤーのようなお仕事

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～未経験歓迎／土日祝休／年休126日／バイヤーのようなお仕事／研修制度充実～

■職務内容：
ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築、害車の査定、事務処理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の流れ：
（1）毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問
毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、
まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。

（2）取引先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。
※主な取引先
ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社　など

（3）ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。

（4）仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。

（5）その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼頼

■仕事のポイント：
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い、安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

■入社後のステップ：
（1）座学研修
当社の理念や業界の基礎を学びます。
（2）車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
（3）店舗配属、OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
（4）独り立ち
1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許
※AT限定不可（ご入社までに解除いただければ問題ありません）

■歓迎条件：
・法人営業経験の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界で働いている方

★人物重視の募集なので既卒、第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問です。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊本支店
住所：熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■最寄り駅：花畑町駅徒歩より3分

＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
※担当エリアに直行可
※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与）
家族手当：配偶者5千円、子１人目8千円、以降1万３千円/月
住宅手当：13,000円／月（当社規定による）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修

＜その他補足＞
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■決算賞与（会社業績による）
■勤続手当（勤続3年以上対象）
■役職手当
■資格取得補助制度
■交通費全額支給（社用車、ガソリンカード、ETCカード）
■携帯電話貸与
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇