日本特殊陶業株式会社

【東京/品川】技術営業/FAE（半導体セラミックパッケージ） ◆プライム上場／高収益企業

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《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》

■仕事内容：
ニーズに合わせた製品を顧客に届けるため、開発チームと連携しながら事業拡大を牽引いただきます。
長年お取引を頂いている既存顧客を中心として、新規顧客も開拓いただきつつ、ニーズに合わせた最適なデバイスの技術提案、また社内外の研究・開発部隊と連携を図りながら製品開発サポートを担当していただきます。
(1)製品マーケティング、営業戦略の立案・実行
(2)顧客ニーズの把握、新規製品、新規技術を用いたお客様への提案・説明
(3)材料開発や製造との製品化に向けたプロジェクトマネジメント など

■組織構成：
PKGイノベーション室は2023年11月に発足し、半導体パッケージ事業成長のために、様々な改革を推進していく組織です。「顧客とって信頼できるパッケージメーカー」として、事業拡大の一翼を担います。
現状総勢35名（マネジメント級12名、主任級9名、担当以下14名）の組織です。

■魅力ポイント：
同社の半導体PKGはセラミックがコアであり、材料開発や顧客との議論を通して半導体業界でのキャリア形成を築いていく事が可能です。顧客との直接の議論から、半導体産業での人的ネットワークに入り込み、様々な最新情報を入手できる面白みもあります。

■採用背景：
自動車向けセンサー等を開発量産するSensor Beyond Companyでは、半導体パッケージ（以下PKG）事業の更なる成長に注力しています。
半導体PKG製造と販売のバリューチェインの効率化、そしてPKG事業成長に必要な新規製品、特に染み出し領域の提案と開発に注力するために、2023年に本募集部門 PKGイノベーション室が新設されました。
半導体PKG事業の注力領域においてラインナップを強化していくための組織強化のための募集です。

■キャリアパス：
ご入社後は現場研修を予定しています。（3ヵ月前後を想定）
将来的には、営業という役割だけで終わるのではなく、マーケットリサーチや市場開拓なども担っていただきたいと考えております。（※海外顧客も多くいるため、将来的には海外出張や海外出向なども可能性がございます）

変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1)英語使用に抵抗がない方（月1程度の英語でのMTGを想定しています）
(2)半導体や電子部品・材料業界において以下いずれかに当てはまる方
・FAEとして顧客に対して技術的な課題解決や製品提案をした経験がある方
・開発や生産技術など開発のバックグラウンドをお持ちで、技術営業に興味のある方

■歓迎要件：
・半導体パッケージ向け材料開発、試作～量産などの一連のご経験
・半導体、電子部品メーカーでデザインインのご経験


＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語使用に抵抗がない方（月1程度の英語でのMTGを想定しています）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南1-8-23　 Shinagawa HEART 13F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有

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＜転勤＞
有
※当面は予定をしていませんが、総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15.06時間／月（全社平均）■毎週水曜日はノー残業デーとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
試用期間中は有給取得が利用不可。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者7,800円　子一人につき11,500円
寮社宅：※規程に基づく条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規程による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修　等

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、社員クラブ、昼食補助・食堂　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度等
※2023年度平均有給取得日数：16日以上