株式会社ウイルプラスホールディングス
【久留米】輸入車のメカニック(整備士)◆輸入車正規ディーラー/年休120日/残業20h程度/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇年間休日120日/残業月20時間程度/転居を伴う転勤無し/東証スタンダード上場/売上高400億円を突破◆◇
■概要:
全国に展開する輸入車正規ディーラーの当社にて、エンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行って頂きます。
■業務詳細:
・車検および定期検査
・事故時の修理・板金業務
・一般修理およびパーツ交換 等
■魅力/特徴:
・基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロント(サービス)アドバイザーと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。
その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。
・メカニックは1店舗につき平均的2~4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。
・残業も20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
■業界/当社の特徴:
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・自動車整備士3級以上をお持ちの方
・自動車メカニック、整備士としての実務経験をお持ちの方
勤務地
ボルボ・カー久留米
住所:福岡県久留米市東合川4-1-27
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MINI久留米
住所:福岡県久留米市御井旗崎1-10-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※ご希望を考慮したうえで検討させて頂きます。
<転勤>
無
※引っ越しを伴う異動なし/エリア採用制となるため、希望エリアでの就業を続けられます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間想定/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません。
給与
333万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,500円~377,250円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
196,000円~378,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■人事評価年2回
■賞与年2回
■インセンティブ制度
■前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■工具手当として毎月1500円支給。別途整備士資格保有で手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限8万円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年なし 再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。
<その他補足>
・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
<計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】>
■月9~12日休
・シフト制(週休二日制)
・ 水曜定休
※年末年始は有給奨励(7日間)、GW休暇(5日間)夏季休暇(4日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG)の管理部門を統括する企業です。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 676名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 388百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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