株式会社ダイフク

ソフトウェア開発（空港向けシステム）※物流自動化装置世界トップクラス／東証プライム上場

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【マテハン世界トップクラス／自己資本60％超！開発資金も豊富／海外大学と共同研究開発・実用化に成功事例あり】

空港向けシステムをグローバルに提供しているエアポート事業部にて、フライトディスプレイインフォメーション（FIDS）のソフトウェア開発を担当いただきます。

■業務詳細：
成田空港のFIDS立ち上げのプロジェクトにおいて、プログラム開発、成田空港向けカスタマイズをお任せします。
FIDSは空港における出発・到着便のフライト案内等を行うシステムで、運行スケジュールなど様々な情報を制御し、ディスプレイ上に表示させています。
また、フライト情報以外にも天気予報や広告など空港利用者に向けた様々な情報を表示させることができ、柔軟性のあるソフトウェアが求められます。

■事業およびプロジェクト概要
2023年秋に、当社としては国内では初となるFIDSを受注（総合電機メーカーの下請けという形で、当社はソフトウェア開発部分を受注）。2026年12月稼働に向けて現在システム設計段階であり、2024年年明けから開発開始予定です。オーストラリアに開発拠点があるため、開発チームと協業しながら、国内のフロントに立ち、プロジェクトをリードいただきます。

■仕事の流れ（入社時期により変動あり）
・プロジェクト序盤：東京本社もしくはScarabee日本事務所（天王洲アイル）勤務ベースで、成田空港へも出張あり。
・プロジェクト序盤：FIDSソフトウェア開発に伴い、オーストラリアにある開発チームに合流し現地で業務。(2～3ヶ月)
・プロジェクト中盤：プロジェクト進捗に伴い、成田空港への出張が多くなります。（自宅位置によっては成田空港近辺に一定期間移住いただく可能性あり）
成田空港向けFIDSの業務満了後は、状況により、東京本社もしくは大阪本社にて勤務いただき、各空港向けシステムに携わっていただきます。

■開発環境
オペレーションシステム：Linux
ソフトウェア プログラミング言語
Backend: Java、Quarkus／Vaadin framework
Frontend : React（Javascript）
ソフトウェア開発時の環境情報：Atlassian Bitbucket source control
Maven

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、Javascriptを使用したソフトウェア開発経験
・読み書きができるレベルの英語基礎力があり、英会話に抵抗のない方（海外開発チームとのやり取りが発生するため）

■歓迎条件：
Linux、Oracle Databaseの使用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■出張の頻度：入社時期によって変動があります。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30H（繁忙期は40H超）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の相違はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

冬・夏連続休暇、慶弔、半日有給、リフレッシュ、有給休暇（最高20日※初年度…4～9月入社10日、10～12月入社5日、1～3月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）