野村ビジネスサービス株式会社

【厚木】相続事務◆未経験歓迎！野村グループ／年休120日／残業10~20H／在宅可／教育体制充実

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【野村Gの安定基盤でチャレンジしたい方へ！未経験歓迎！】～残業10~20時間程度の働きやすい環境～

■業務内容：
相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)をお任せします。

・業務フローの構築およびマニュアル整備
・派遣スタッフへの業務レクチャー
・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）
・派遣スタッフの労務管理
・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等）
・お客様への電話対応

■組織構成：
厚木支店は社員27名、全体で100名程（派遣含め）で構成されています。

■入社後の流れ：
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。
配属後は専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。

■仕事の魅力：
相続に関する知識は、仕事だけでなく私生活でも役立つものです。また、お客様一人一人の人生のストーリーに触れることができるのが相続業務の魅力です。少子高齢化に伴い相続の社会的ニーズは今後ますます増えていくと予想されています。需要が高まる中で希少人材となり、ご活躍の幅を広げてみませんか？
相続発生件数の増加に伴い、お客様により高品質なサービスをスピーディーに提供するため、当社では業務の見直しや既存フローの効率化が求められています。相続に関する経験やスキルがなくても、良しとされたアイディアは「すぐに実践していこう！」というカルチャーがあるので、入社1年目から自身のアイディアが形になったり、プロジェクトのリーダーを任されたりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。

■当社について：
創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。
単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・人物重視（人柄・業務への想い・責任感・コミュニケーション能力）の採用です！
※未経験者歓迎：当社は教育制度が充実しているため、スキルアップしたい方にピッタリです。

■歓迎条件：
・リーダー経験者（チームをまとめた経験のある方）
・基本的なパソコンスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・証券会社や銀行等の金融機関及び法律事務所で相続関連業務に従事した経験がある方

＜勤務地詳細＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市下津古久59
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（上限設定あり：８割）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：10～20時間程度　■平均有給休暇取得日数：12.6日／年

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後２ヶ月を目途に證券外務員試験2種の資格取得必須
各種資格取得に関する支援あり

＜その他補足＞
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
※住宅補助や将来の資産形成として持株会、つみたてNISAの制度もあり、福利厚生が充実しています。
※平均勤続年数：16.7年
※5日連続休暇取得率：100%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇(最大10日)、産前産後休暇、育児休業(子供が2歳に達する日まで)、介護休暇等