株式会社博報堂テクノロジーズ

【DXソリューション】データサイエンティスト（新設組織）◆機械学習や統計手法を組込んだプロダクト開発

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クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業開発に対して、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともにテクノロジーを用いて支援を行う組織において専門性を発揮しながらプロダクト開発をリードしていただくポジションです。
課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを開発していくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早くコミュニケーションとMVP作成を行い、最終的なプロダクトを開発していく役割を担っていただきます。

■業務内容：
機械学習のアルゴリズム開発、統計的手法による分析手法に精通し、エンジニアやアーキテクトと連携しながら機械学習や統計手法をプロダクトに組み込み価値を高めていただきます。

＜使用アプリケーション＞
言語などの縛りはありません。その時々に応じて臨機応変に都度判断していきます。
＜開発環境・その他＞
社内レギュレーションに準ずるセキュリティを担保できれば開発環境に制限はありません。

■新設組織への配属となります
＜ミッション＞
HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。
＜強み＞
・新しいプロダクトを一から考え、開発をしていくことが可能です。
・開発したプロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。
・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。
＜チーム構成＞
プロダクト開発責任者／先端技術開発エンジニア／データサイエンティスト／リードアーキテクト／リードエンジニア

■想定されるキャリアパス：
・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの設計、展開などを行っていただきます。
・技術リードとして、世界の先端技術などを検証し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める範囲

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械学習のアルゴリズムや統計分析の知識を活用したプロダクトの開発あるいは、それらを利用した新規機能の提案、開発を行った経験
・異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験
・機械学習や統計分析の手法に関しての幅広い知識、それらの実装経験、海外の関連論文を読み解く力


＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
歓迎：ビジネスレベルの英語力※海外文献の読み込みや、海外スタートアップなどとの会話を想定

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定※一部ミッショングレードでは時間管理制を適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍、資格取得などへの補助

＜その他補足＞
・ベストプレイス勤務（リモート勤務可）
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当（5,000円／月）支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
※有給休暇：入社日から付与／入社月により個別に設定