掲載予定期間：2024/12/9（月）～2025/3/9（日）更新日：2024/12/9（月）

株式会社小松製作所

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【栃木／小山市】認証業務(エンジン排ガス) ※東証プライム／建機世界シェアトップクラスのメーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【栃木／小山市】認証業務(エンジン排ガス) ※東証プライム／建機世界シェアトップクラスのメーカー

プライム上場/年休128日/月平均残業時間約15h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー

【業務内容】
ハイブリッド建機や無人ダンプトラックをはじめとする、コマツの各種建設機械・鉱山機械・産業車両等の設計開発における、エンジン排ガス認証業務（日本、北米、欧州、その他）や今後の新技術（ポスト内燃機関、電動化など）を担当頂きます。

【業務詳細】
・設計に関する環境（排ガスなど）規制対応業務
・国内外の法規・規格情報の収集と分析、規制・規格の解釈（対象地域規制担当と連携し、解釈の確認）、影響度の確認
・設計対応方針の策定、海外現地法人を含む設計部門や生産部門への指示と実施フォロー
・規制、規格情報の国内外グループ会社へ情報展開
・国内外の規制当局へのロビイングや、国際会議や現地業界団体会議に参加、国際標準の作成
・認証機関との交渉、当局への申請業務
・法務部門との連携
建設機械・鉱山機械・産業車両は、社会インフラを構築する、技術や性能そのものが社会貢献となる、非常にやりがいのある商品です。

■就業環境：
同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。
コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。(2022年度年休取得実績20.5日)
年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。
同部署の月平均残業時間は15hと働きやすい環境です。

■同社の魅力
同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車/輸送機器/産業機器/建機などに関する安全又は環境に関する規制対応・法規対応に関する知見をお持ちで、英語による読み書きに抵抗がない方。

■歓迎条件：
TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
小山工場
住所：栃木県小山市横倉新田400
勤務地最寄駅：東北本線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1900.3時間時間外：フレックス14.5時間／月人

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
630万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回/賞与：年2回
■モデル年収：
年収758万円／35歳（修士卒入社12年目：月給36万円＋時間外手当(15H相当額)＋賞与等）
年収639万円／32歳（修士卒入社9年目：月給31万円＋時間外手当(15H相当額)+賞与等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳
選択定年制の為、詳細は福利厚生欄をご参照下さい。

＜教育制度・資格補助補足＞
20歳代を若手育成、30歳代後半をミドル（課長）、40歳代を部長、50歳代をビジネスリーダー（執行役員）として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。

＜その他補足＞
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく
【定年年齢】選択定年制　管理職(62歳または60歳)、一般社員(65歳または60歳)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
※2022年度年休取得実績20.5日

会社概要

事業概要: 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
所在地: 〒105-8316
東京都港区海岸1-2-20
設立: 1921年5月
従業員数: 65,738名
上場市場名: プライム市場
資本金: 70,336百万円
売上高: 3,865,122百万円
経常利益: 607,194百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: https://home.komatsu/jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011696472