ＢＡＭＶ合同会社

ITコンサルタント／PMO職＜ITプロダクトの導入～完了までの支援＞月平均残業10H以下／土日祝休み

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～《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化／ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開／顧客にとっての最善を優先～

■概要：
自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。
社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。
入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。

■担当業務（一部）：【変更の範囲：会社の定める業務】
・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行
・マーケティング部署支援・ITディレクター
・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO（アジャイルプロジェクト）
・システム開発推進・PMO（キックオフ～ローンチまでの推進業務）
・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO

■当部署の守備範囲：
業務プロセスの改善～ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。
商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。

■特徴：
自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。
ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。

■勤務地補足：
職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100％で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの経験を有する方（大規模・業務系PJでなくても可）
・PM職/PL職の経験を有する
・システムエンジニアとしては、要件定義～リリースまでの経験を有する
・なにかしらのPMO/コンサルタント職の経験
・導入SE/アカウントセールス等の経験
・経営企画や提案活動を含む情シスの経験など、自社に対してITに関わる提案活動を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※案件が取れたら基本的には常駐先での勤務になります（都内近郊）
※自宅作業が発生する可能性もあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※状況に応じて夜間勤務の可能性あり
※月間平均残業：10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社運営の勉強会など、研修制度充実
■学習に必要な書籍購入費の支援
■学習のためのセミナー参加費用支援

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■社宅制度（入社時に引っ越しが必要な方は便利です）
※敷金・礼金などの初期費用不要
※冷蔵庫・洗濯機・エアコン・WiFi完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
※有給消化率8割以上
※育児休暇取得実績あり