掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社弘輝

【埼玉】製品開発◆はんだ・電子材料の基礎及び応用研究◆理系学部卒業生・第二新卒歓迎!

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】製品開発◆はんだ・電子材料の基礎及び応用研究◆理系学部卒業生・第二新卒歓迎!

【完全週休2日制/年間休日123日/研修充実・第二新卒や未経験も可/薬学・金属・化学の知識を活かせます】
◎電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しております。

■業務内容※変更の範囲:会社の定める業務
・はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、ソルダペースト(クリーム状はんだ)、ポストフラックス、やに入りはんだ、接着剤などの主力製品で使用される材料の基礎研究や製品の開発改良をメインにご担当いただきます。

・新製品の処方作り、処方に基づいた試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取りを行います。その結果から最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品として次の工程に引き渡します。
仲間と連携しながら開発を進め、他部署への連携も行いますので周囲と協力し合いながら業務を進めていきます。

■職場の魅力
・残業が平均5h~10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
・産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%!
・同社の商材は世界トップクラスのシェアを誇っており、電子機器がある限りこの商材の需要はあり続けるので安定的に働くことができます。
・少数精鋭企業のためご自身の熱意によって最適なキャリアパスを実現。出世希望がある若手の方も歓迎です!
・定期的に社内イベントがあります。例:社員旅行、立食パーティー等
社内の人とコミュニケーションを取りやすい職場です。

■仕事の魅力
はんだは何種類かの金属を混ぜ合わせた合金です。近年では環境を考慮した「鉛フリーのはんだ」が主流になっています。また、クリーム状のはんだ「ソルダペースト」が主流になってきており、需要が拡大中です。
錫をメインとして他の金属との組み合わせた新たなはんだ合金の開発が進んでいます。はんだ合金は、複数の金属を混ぜ合わせただけのものであり、見ただけではその効果や性能が分かりません。出来上がった合金の特性の善し悪しは実際に評価してみて分かるということも多くあります。こうした評価・検証の部分も非常に興味深いものであり、好奇心のある方に面白さを感じられます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属工学、応用化学、材料工学を専攻されていた方
・英文が辞書を使用してでも問題なく読める方(一部の製品のマニュアルの原文が英語の場合、読解が必要です)

勤務地

<勤務地詳細>
東松山工場
住所:埼玉県比企郡滑川町大字都25-39
勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面転勤は予定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
370万円~480万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~270,000円

<月給>
205,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(1月)/賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績5.6ヶ月/年







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者5000円、子供1人につき5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助(語学、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得を会社としてもバックアップしています。)

<その他補足>
■家族手当(扶養手当):配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会:加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
はんだ付関連電子材料の製造販売。開発~販売・サポートまで一貫して携わるものづくり老舗メーカー

所在地

〒120-0026
東京都足立区千住旭町32-1

設立
1964年4月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011701264

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