ウィーメックス株式会社
【渋谷】WEBディレクター◆マーケティング活動の中軸を担う自社webサイトを担当◆国内トップ級シェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
オウンドメディア(メディコムパーク)の運営および新規サービス開発・制作・更新ディレクションをお任せします。
企画担当・マーケターと連携しながら要件定義、スケジュールプランニング、WF作成、外部開発パートナーと連携してのリリースまでご担当いただきます。 また、ご経験によっては、メディコムパークのリニューアル計画にも参画いただき、要件定義や開発ロードマップの作成、予算計画を含め行っていただきます。
◎メディコムパークURL
https://www.phchd.com/jp/medicom/park
■募集背景:
マーケティング部では当社が強みとする強固な顧客基盤のさらなる発展、最大化を目的に、さまざまな施策を推進しています。 その中でも当社の礎となっている医科クリニック領域において、マーケティング活動の中軸を担うwebサイトが『メディコムパーク』です。
『メディコムパーク』は現在、製品に紐づいたナーチャリング・オウンドメディアとして製品情報や関連情報を配信していますが、今後は当社webサイト会員・顧客向けに、サイト上で利用できる様々な課題解決型サービスを実装し、より付加価値を高めた形のリニューアルを推進しています。
今回募集するWebディレクターの方には、メディコムパークのミッション・コンテンツ・サービスを理解していただいたうえで、企画担当・マーケターと連携しながらサイトやサービスの開発・制作・更新業務、Webツールを活用した指標の整理と可視化、KGI、KPIの達成・グロースに向けたwebサイトの360°改善を担当いただきたいと考えています。 単なるWebページの制作・運営業務だけでなく、顧客数最大化、LTV最大化に向けて、顧客・会員向けのさまざまなサービスの開発・PDCA・グロースに携わり、ご自身が創出した事業インパクトを実感していただける点が本ポジションの魅力です。
「制作だけでなく、サイト、サービスのグロースに自らチャレンジし、インパクトを実感したい」情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。
※別枠記載ほか、以下必須条件
・プロジェクトマネージメント経験(外部ベンダーコントロール含め)
・各ツールの利用経験(JIRA、Backlogなど)
・関係者との円滑なコミュニケーション、プロジェクト推進力
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクター経験(5年以上)
・要件定義からリリースまで一気通貫でディレクションできる方
・各種ドキュメント作成経験
└要件定義書
└WBS、サイトマップ、サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム
└画面仕様書 ※開発担当に伝わるレベルでOK
└テスト項目書
・HTML、CSS、Javascriptの基本的知識
・CMSを活用したWebサイト運用経験
※上記他の必須条件は職務内容欄に記載しています。
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間 8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
※非管理監督者は原則3か月の試用期間有り
給与
750万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円~610,000円
<月給>
510,000円~610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(7月)
■昇給:ミッショングレード制度による変更あり
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■職種別研修、階層別研修など
<その他補足>
■在宅勤務制度あり
■育児短時間勤務制度あり
■カフェテリアプラン
■福利厚生倶楽部
■積立年休制度
■副業可(詳細条件あり)
休日・休暇
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ヘルスケアソリューション事業
■会社概要:
PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 1,151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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