株式会社エス・エム・エス

【札幌】業界特化型SaaSフィールドセールス◆介護・障害福祉支援◆国内最大級の導入実績

---

【東証プライム上場／社会貢献性のあるSaaS／土日祝休／業界未経験可】

介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社にて、業界特化型SaaS「カイポケ」のフィールドセールスとして、
当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担っていただきます。

■カイポケとは
・カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。
・保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
・結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。
・現在では全国50,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。

■職務内容
・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

■職務の特徴
・単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
・カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります

■魅力
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示可能です。

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セールス経験2年以上

■歓迎条件：
・ToB、無形商材を扱った経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

＜勤務地詳細＞
札幌事業所
住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌９F
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所

---

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業8:30～10:00／終業・始業時間から9時間後（実働8時間／休憩1時間）に変更可（要上長承認）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（契約期間1年、正社員登用制度あり）。

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当（150,000円／年1度、4月給与支払日の支給）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■復職サポート制度（認可外保育園、学童保育の補助）
■単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担）
■持ち株制度（拠出額に対し、10％の会社補助）
■GW手当（給与とは別に15万円支給）他
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（7～9月で5日間取得）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得可能）