掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

TOA株式会社

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【福岡】化粧品の商品化をトータルサポート~化粧品受託製造で国内トップ/20期連続増収◎~

正社員
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仕事内容

【福岡】化粧品の商品化をトータルサポート~化粧品受託製造で国内トップ/20期連続増収◎~

化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、主に化粧品容器の製品企画職をお任せ致します。実務未経験でも理系バックグラウンドを活かして就業したい方歓迎致します!
※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。
※入社後1年間は大阪本社にて研修を実施し、研修終了後に福岡支店への配属を想定しております。(研修期間中は社宅利用相談可)
∟現在、企画部は大阪本社と東京支店の2拠点となりますが将来的に九州支店にも開設予定です。開設までは大阪本社勤務となりますが、将来的に九州で働きたい方やIターンUターン希望の方も歓迎致します。

■職務内容:
営業が受注した案件に関して、製品化までのトータルコーディネートを行います。
<工場サポート>
営業部と同社生産工場のパイプ役として、生産に関する資料作成、打合せや納期調整等、工場との折衝を行います。
<営業サポート>
見積作成や、顧客や仕入先との折衝などを行います。営業のサポート役として顧客へ同行を行う場合もあります。
~具体的には~
・担当顧客数:1ペアで40-50社程度(常時動いているのは20社程度)
・内勤:外勤=7:3程度
・国内工場への顧客アテンド等、国内での出張の可能性があります。

■研修制度:
入社1年目はOJTや工場研修を行い、1年~2年目で担当を持つ事を想定しております。未経験の方でもじっくりと習得頂ける環境です。

■組織構成:
福岡支店での部署立上げでの募集となります。大阪本社には総勢18名が在籍しております。(20代~40代/男女同数)その他、東京にも拠点があります。

■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験をお持ちの方

■歓迎要件:
理系バックグラウンドをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~540万円

<賃金形態>
月給制
※欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):201,900円~305,180円
その他固定手当/月:17,500円~22,500円

<月給>
219,400円~327,680円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.9ヶ月分※2023年度実績)
※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。
【モデル年収】
・勤続10年程度:500~600万円
・勤続15年程度:600~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金基金あり
退職金制度:勤続4年目から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTメインとなります。

<その他補足>
【手当】
役職手当/管理職手当/地域手当/昼食補助(食堂のない事業所)
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント進呈
■結婚・出産祝金
■育児休業給付制度
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■健康診断
■社員旅行(複数コースから選択可・年1回)
■休業補償 等
■有給休暇補足:入社時に5日先行して付与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別有休
※祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:71%(昨年度実績)

会社概要

事業概要

■事業内容■
1. 化粧品の受託生産
2. 医薬部外品の受託生産
3. 1および2に付帯する原料、資材の販売
4. 外国化粧品および関連資材の輸入販売
5. 海外化粧品メーカーに対する技術指導ならびに原料資材の輸出
6. 健康食品・健康飲料および清涼飲料の販売
7. プラスチック製品の製造ならびに販売

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F

設立
1952年4月
従業員数
2,264名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

49,327百万円

平均年齢
35.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011709075

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