掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

コムテック株式会社

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【栄駅徒歩1分】ルート営業/リーダー候補◆定着率高◆大手優良企業の顧客多数◆BPO◆働きやすさ◎

正社員
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仕事内容

【栄駅徒歩1分】ルート営業/リーダー候補◆定着率高◆大手優良企業の顧客多数◆BPO◆働きやすさ◎

【年休124日(土日祝)/駅近/育産休取得/復帰率100%/定着率が高く働きやすい◎】

■採用背景:
支援業務拡大に伴う組織体制強化。

■業務内容:
<プロジェクト責任者>
・現業務の安定稼働継続のため、月次報告や予実管理(売上、人件費、経費の管理)、業務効率化(工数・コスト削減)の提案を行います。
・業務領域の拡大(同部署や別部署など)を行うにあたり、課題の洗い出し、解決策の提案、運用決定後の安定稼働までのリーダー業務などを行います。
・現場のマネジメントも行っていただきます。

■業務の特徴:
クライアントのプロジェクト支援及びマネジメント業務、新規プロジェクト責任者など、経営視点と実務視点両方の観点から仕事を進められます。

■業務の魅力:
自社経営層や、クライアントの経営層など上層部など、多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事に挑戦でき、経営感覚を身につけられます。

■組織構成:
名古屋支店営業グループ:80名程度
∟名古屋支店第1ユニット:40名(主に事務系)
係長(マネージャー)30代1名、主任(リーダー)20代2名、30代1名、メンバー20代20名、30代12名、40代4名
※上記組織に派遣社員を含め80名程度の組織です。

■組織風土:
◇全員中途入社者で構成、活気がある雰囲気です。「戸建て住宅の営業」や「営業事務」出身の方も活躍中です。
◇月に1度の全体ミーティングなどの交流や、コロナ禍においては若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など社内イベントも運営しています。

■大手企業から選ばれる理由:
◇45年以上にわたり多種多様な業界で培ったナレッジに基づき、弊社独自の運用管理基準を作成。リスク管理・課題管理・品質向上・プロセス可視化によって、俗人化している業務の標準化、要員の適正化など、コスト削減効果を提供できています。
◇「お困りごとはなんでも相談」と気軽に問い合わせができる関係性を構築し、関東、関西、九州の各拠点全体で顧客のお困りごとを解決・フォローできる体制ができています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・リーダー経験
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号  カゴメビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄東山・名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間20時間未満※残業代別途支給有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~370,000円

<月給>
300,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定致します。
■別途インセンティブ手当あり
■賞与:年2回 ※個人評価と会社業績により判定※実績支給平均3カ月分/年
■昇級:年1回
■特別インセンティブ(案件受注の場合):受注金額の1~3%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円まで※実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ライセンス手当制度
■通信教育制度あり

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(音楽祭、BBQ等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇など
※就業先により異なります。

会社概要

事業概要

■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。

所在地

〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17

設立
1976年11月
従業員数
1,674名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

17,981百万円

経常利益
1,116百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011714793

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