株式会社キャンサースキャン

【東証プライム上場G】自治体向けサービス営業担当※商談～クロージングまでお任せ◇在宅勤務有

---

◆東証プライム上場G／自治体向けサービス営業担当／健康診断の受診率向上事業など／商談～クロージングまでお任せ／評価制度◎／在宅勤務・フレックス有◆

【業務概要】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行っていただきます。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。

【業務内容：変更の範囲 会社の定める業務】
新規開拓営業をお任せ致します。ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います。
新規開拓といってもインサイドセールス部隊や支援部隊がファーストアプローチを行うため、同ポジション担当の方はテーブルセットされた状態から営業開始となります。
提案の商材として、特定健康診断の受診率向上事業、後期高齢者事業、重症化予防な様々です。
なお、お客様のニーズが明確なケースが多いため、1回の商談でいかに二人三脚の体制を築けるかが重要なポジションとなります。

【チーム体制/社内の雰囲気】
・事業部長以下、11名のチームです（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名）
・社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です

【同社で働く魅力】
・国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる
・データを活用した課題解決能力を養うことができる
・大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる

【企業概要】
超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・営業経験2年以上（有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、顧客の潜在的課題を解決してきたご経験）
・営業ピーク時期において出張可能な方（おおよそ7月～11月）
■歓迎要件：
・無形商材の提案ご経験
・新規開拓や飛び込み営業のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
●交通費支給
●社会保障完備
●育児・介護休業あり
●結婚・出産祝い金あり
●借り上げ住宅制度あり
●コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
●社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など）
●月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
●勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり
●部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）
●インフルエンザ予防接種費用負担
●試用期間中の特別休暇3日間付与あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇