株式会社アールピーエム
【東京】プロジェクトマネージャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【拡大期における当社でPMとしてご活躍できます/風通しのいい社風/フレックス制度あり】
当社が実施するプロジェクトの進捗管理と適切な予算管理をお任せします。担当プロジェクトの課題や変更管理など、クライアントとの窓口責任者として様々な課題の解決に向けて社内外の調整をお任せします。
国内とグローバル両方の標準手順を理解し、医薬品・医療機器等の試験チームのPM経験を積んでいただくことを期待しています。また顧客満足度の向上にむけて、さまざまは提案をしていただいたり、サービスプロバイダーとしてプロジェクトマネジメントの専門ノウハウを蓄積していくことも期待しています。
■プロジェクトについて
外部就労:受託=6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が3割程度ずつ占めております。(2021年12月現在)
今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。
■キャリアアップについて
当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。
■当社について
当社は2021年4月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立
メンバーの約70%が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記すべてのスキルをお持ちの方
・製薬企業またはCROでグローバル試験(Phase 1~3)のPM経験3年以上、またはML経験が5年以上
・英ICH GCPや関連するガイドラインや規制要件の知識
<語学補足>
ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
・年俸額から12割りした金額が月額給与です。
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円
<月額>
583,333円~916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
寮社宅:規程に順ずる
社会保険:補足事項無
退職金制度:再雇用制度:有 ※65歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(200~250時間)
・知識は講習、実務はOJTを実施します。
※研修終了時にテストを行いCRA認定書を発行します。
■継続研修(年間40時間以上)
次のPJTに移る際に行います。
<その他補足>
■出張手当・残業手当:100%支給
■英語研修制度:外国人講師が初級から上級クラスまでレベルごとにレッスンを開講し、グローバル試験に対応できる人材を育成しています。
■婦人科検診制度、育児・出産休暇制度、延長保育補助金制度、図書購入補助制度等:実際に活用されており、現在時短勤務の方が複数名います。
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・産後休暇、育児休暇
■年間休日126日
会社概要
- 事業概要
■事業概要
株式会社アールピーエムは医薬品開発における臨床開発領域に関し、開発スピードを向上させ、高品質で効率的なサービスの提供を行っております。
製薬・医療機器メーカー等のニーズに合わせ、医薬品開発受託業務や専門技術職の人材派遣をメインに当局申請資料の作成・翻訳・コンサルティング業務等、幅広く展開しております。
主な領域として、モニタリング、品質管理、データマネジメント、安全性情報、メディカルライティングに加え非臨床領域や市販後領域等もお取引がございます。
グローバル事業としては、グループの海外拠点との連携により欧州・東南アジア地域における事業拡大を推進しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 1,200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
オープンポジション(CRA・PMS等)/残業月15h/在宅有
MI・薬事(CMC・開発)・MW/残業月15h/在宅あり
関西限定/内勤CRA・PMSモニター・PVなど/在宅勤務あり
採用職/医薬医療に貢献/未経験歓迎/年休125日/土日祝休
締切間近【東京】CRA ※大手メーカーへの配属が叶う/稼働率100%/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【東京】CRA ※育休復帰率100%/ブランクある方も歓迎!/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【大阪】CRA ※育休復帰率100%/ブランクある方も歓迎!/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【大阪】CRA ※大手メーカーへの配属が叶う/稼働率100%/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【東京】統計解析※大手メーカーへの配属が叶う/稼働率100%/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【東京】PV ※大手メーカーへの配属が叶う/稼働率100%/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【東京】CRA(PL)※大手メーカーへの配属が叶う/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【大阪】PV ※大手メーカーへの配属が叶う/稼働率100%/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【大阪】統計解析※大手メーカーへの配属が叶う/稼働率100%/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【大阪】CRA(PL)※大手メーカーへの配属が叶う/社員に寄り添ったキャリア支援を実施
NEW【東京】開発薬事