株式会社アネシス

【渋谷】内勤メインの反響営業＜主任クラス＞／創業35年の安定企業／土日休みも可／残業15h程度

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＜キャリアアップ◎／働きやすい環境・有給も取得しやすい(社内平均11日)／残業15時間程度／既存9割／チーム制で助け合いの風土／平均年齢31歳＞

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】
店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っている同社にて、メンテナンスサービスの提案営業をお任せいたします。
主任クラスでの採用となります。
修繕箇所を確認しながら、『定期的にメンテナンスしたほうが良い』や
『簡易的修繕よりは工事をして修繕した方が良い』など提案内容は様々です。
お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。
月間で1200～1500件ほどの修繕対応が発生しますが、6割程度はすぐに対応できるものが多いので、業者手配だけのお仕事となります。3割は1日では終わらない工事が必要な修繕となりますので、業者手配やスケジュールなどの提案をお願いします。残り1割が定期メンテナンスなどの提案が必要な内容となっています。

■具体的には：
（1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。
（2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。
（3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者にだします。
（4）技術者の作業完了後…案件の解決後、技術者の報告をまとめて顧客へ提出、さらに修理が必要な場合には、対応を提案します。

■働き方：
残業は平均15時間/月程度です。仕組を整えている為、ほとんど残業なく終われる環境です。
有給取得も会社で推奨しており、取得率は7～8割。連休なども取れるようにしています。
シフトも早番・遅番とジグザクで組むのではなく、なるべく固めてシフトを組むようにしています（お客様の都合による）
■シフト：
・メインシフト(8割以上)9：00～18：00、10：00～19：00
・1割程度ずつ11：00～20：00、12：00～21：00出社の日もあります。

■組織構成：
顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。

■キャリア：
主任→係長→課長→支店長の順に昇格していきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記、いずれかに当てはまる方
・法人営業経験(目安5年以上)
・エリアマネージャー経験

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
ご本人の希望、または昇給昇格に伴って転勤の可能性はございますが、基本的には予定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※8割程度は9時～18時、10時～19時
11時～20時、12時～21時シフトが1割程度ずつ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■福利厚生サービスの利用
■リラックススペースあり
※オフィスにお昼寝、読書スペースあり
■交通費手当4万円となります。
交通費が4万円以下の場合、差額を住宅手当として支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

お休みはシフト制です。(土日のお休みもあります)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇年間4日
※休暇モデル：105日(公休)＋4日(特別休暇)＋11日(有給休暇社内平均)＝120日