株式会社Retail AI

【福岡／週2日在宅可】SaaSソリューション営業◇IoT×AIで流通変革を◎業界注目企業／フレックス

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■業務内容：
お客様（消費財メーカー・卸売業）の経営・業務課題に対して、関係性を構築しつつ、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動をご担当いただきます。お客様の課題やニーズに対し、当社が提供できるIT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
【変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務】

■具体的には：
◇導入推進
・新規顧客に向けたSaaSソリューション『MD-Link』、データ分析支援サービス『MakerAssist』の導入促進、商談対応など
※テレアポ・飛び込みによる顧客開拓なし。グループの取引先様を中心に商談を実施しています。

◇オンボーディング
・課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務
・顧客の用途に合わせたプロダクトの利用サポート

◇CSM
・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング
・顧客の成功創出に向けた定期的なミーティング
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携

◇カスタマーサポート業務
・お問い合わせに対する対応
・FAQの整備

◇内部グロース業務
・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ
・プロダクトの改善案、新期機能の提案
・その他契約対応

■魅力／特徴：
流通業界のメーカー、卸業者、小売店、消費者をデータで繋ぎ、全企業様がデータ活用で消費者を正しく理解し、業界全体の効率化と顧客体験の変革を実現する企業向けSaaSソリューションを提供しています。現在、企業にも導入をいただいており、業界全体でも注目されています。

■取扱いSaaS：
◇MD-Link：メーカーも使える購買情報分析ツールです。特許取得済みの独自の高速処理エンジンによって、店舗運営の過程で蓄積されたビッグデータなどを分析が可能です。
◇MakerAssist：RetailAIグループの持つ小売実店舗の顧客行動データとテクノロジー／データサイエンスのノウハウを活用し、メーカー・卸企業様のDX推進・データを活用した課題解決をアシストするソリューションサービスです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇エンタープライズ営業の実務経験（5年以上）
◇施策／分析提案の実務経験
◇以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT無形商材のソリューション／有形商材／コンサルティング営業経験
・総合／IT／戦略コンサルティングフォーム/におけるコンサルティング経験

■歓迎条件：
・DXやAI／データ利活用に関する営業/企画推進のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・流通ドメインの知見/知識
・ドキュメント作成ができる　※PowePointやExcel資料

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
TRIAL IoT Lab
住所：福岡県宮若市芹田9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全ての営業所】
※週2日の在宅勤務を想定しております。（業務都合による）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（一部部署・等級を除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで／実費支給
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■在宅勤務手当（250円／日、上限5,000円、会社の定める期間に限る）
■単身手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）