三菱ケミカル株式会社

【三重／四日市】研究開発（ポリオレフィン製造触媒）／リーダー候補／世界トップレベルの技術に携わる

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■業務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】
ポリプロピレン重合触媒の研究開発をお任せいたします。主にメタロセン触媒、ZN触媒の触媒開発を担当いただきます。
具体的な業務は以下について、テーマリーダーと相談しながら業務を実施します。

■業務詳細：
＜触媒開発＞
（1）研究テーマの全体計画に沿った具体的な実験・作業計画の立案。
（2）実験者（2名程度）の作業計画の作成、作業の指示。また、自ら実験作業も実施。
（3）実験結果の解析・分析、次の対応案の作成、報告書作成。
（4）関係他部署担当者との連絡や協議により業務を進める。
＜知財業務＞
新規出願、中間処理、契約など
＜その他＞
部署内共通業務(安全関係）

■配属部署の紹介：
ポリプロピレンは汎用樹脂でありながら、ポリマーの分子量や立体規則性などの制御により、食品容器、医療材料、ガスバリア性包装用フィルム、自動車の内外装材など幅広い用途に利用されており、いまなお高性能な触媒開発が求められています。当部署は、日本ポリプロが生産するポリプロピレン（約8０万トン/年）の重合触媒の研究開発を一手に担っています。

■魅力・やりがい：
・研究開発ができ、自らのアイデアを実証しながら結果を見て次を考えることができます。
・本人のスキル、意欲に応じて仕事をお任せします。自分の裁量の範囲でテーマを推進することができます。
・ラボでの触媒開発からプラント製造のスケールアップ、知財権利化、さらに関連部署とともにポリプロピレンの製品化まで、化学メーカーにおける製品開発の一連の業務を網羅的に経験することができます。
・社内の様々な部署、大学、触媒原料メーカーとのコラボレーションも活発に行っており、社内外に幅広いネットワークを構築でき、研究者としての成長もあります。

■キャリアイメージ：
実務に関する経験を積み、研究テーマのリーダーを担う人材となることを期待します。

■日本ポリケム株式会社について：
三菱ケミカル株式会社の子会社で、ポリエチレン樹脂事業、ポリプロピレン樹脂事業を展開しています。世界トップレベルの独自触媒技術を有し、高性能なポリプロピレンの製造に貢献しています。研究開発部は、その最上流の触媒開発から最終製品になるまでの経過を、関係部署と一緒に体験できるやりがいある部署です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも該当される方
・化学メーカーでの研究開発経験（3年以上）
・ガラス器具を用いた実験の経験

■歓迎条件：
・化学メーカーでの就業経験（5年以上）
・危険物あるいは高圧ガスを扱う職場での、実際に取り扱うあるいは管理の業務経験（1年以上）
・英語力（日常会話レベル以上／たまに海外の人と打ち合わせする機会がある）
・危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者の資格取得者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：海外の特許・文献を読んだり、英文資料を作成などができるレベル

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学

＜勤務地詳細＞
日本ポリケム株式会社／研究開発部（四日市）
住所：三重県四日市市東邦町1
勤務地最寄駅：JR・伊勢鉄道線／四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向があります。

＜転勤＞
当面なし
一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
寮社宅：独身寮・単身赴任寮有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険　等
■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等