掲載予定期間：2024/12/2（月）～2025/3/2（日）更新日：2024/12/17（火）

メドピア株式会社

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【築地】セールス◆医療機関の採用活動を支援／地域医療の医療DXを促進／プライム上場／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【築地】セールス◆医療機関の採用活動を支援／地域医療の医療DXを促進／プライム上場／フレックス

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～

■業務概要：
地域医療の医療DXを促進するプラットフォーマーとして、人材事業の新規サービスを共に立ち上げる仲間を探しています。
顧客である医療機関の最前線に立ち、医師不足の課題解決にコミットしていただきます。具体的には、医療機関から医師の求人ニーズをヒアリングし、求人票や採用関連の提案を行い、MedPeerサイト内での医師の集客活動を含めて幅広く採用活動を支援いただきます。また、顧客ニーズを深く理解し、社内の関係各所（PdM、オペレーションチーム、エンジニアなど）と連携しながら、プロダクトの改善や新たな価値創造にも関与していただき、事業成長を牽引いただく役割も期待しています。

■業務詳細：
・営業スキームの構築
・医療機関への新規開拓営業
・医療機関への採用ニーズのヒアリングと棚卸し
・求人票の作成・メンテナンス
・メールマガジンやサイト内機能を使ったマッチングの実現

■展開サービス：
医師の求人・転職・アルバイト情報サイト：MedPeer Career

■当社について：
メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、全てのご経験をお持ちの方

・法人営業の経験3年以上
・人材業界での経験1年以上

■歓迎条件：
・法人向け無形商材の営業／フォロー経験
・新規開拓営業の経験1年以上
・チームリーダーなど、チームを率いた経験
・営業プロセスを構造的に把握し、適切に課題／KPI設定を行い、継続的にPDCAを回した経験
・医療機関向けリクルーティングアドバイザー（RA）の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
430万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,408円～392,237円
その他固定手当/月：27,433円～43,846円
固定残業手当/月：68,430円～109,372円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,271円～545,455円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■ベースエリア手当
■リモート勤務用ディスプレイ貸与（27インチもしくは28インチ）
■MeshiPeer Welcome（新入社員歓迎ランチ）の飲食代補助（オンラインランチ含む）
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要: ■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
所在地: 〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
設立: 2004年12月
従業員数: 361名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,051百万円
売上高: 8,452百万円
経常利益: 1,113百万円
平均年齢: 33.6歳
企業URL: https://medpeer.co.jp/

メドピア株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011731453