株式会社トライアンフ
【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制!段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能!/残業1日1時間程度◇◆
■職務内容:BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。
※ご経験スキルに合わせて、オペレーション業務~採用管理・企画業務をお任せします。
〈採用事務/アシスタント〉
選考参加者の日程調整や応募書類などの確認・回収、適性検査などの案内、求人原稿修正などのオペレーション業務
〈採用業務/リクルーター〉
法人顧客/広告/人材紹介会社との打ち合わせ、求人票の作成、採用進捗状況の把握、面接フォロー 等
〈採用管理/プロジェクトリーダー〉
・法人顧客との採用方針の打合せ、採用計画に対する採用施策の提案、効果検証、改善提案
・採用フローにおけるオペレーション設計 等
□従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境!】
ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、採用事務のオペレーションから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます。その後、採用業務担当としてリクルーター業務をご担当いただきながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。
【組織で行う業務/活気あふれる職場】
採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり3~5名程度のチームを組成し業務を行っております。チーム内には、各フェーズの担当もおり協力して業務を進めることが可能です。
■熊本BPOセンターの組織構成:
約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20~30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Word・Excelの基本的な操作ができる方
■歓迎条件:
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材業界のご経験者や営業経験をお持ちの方
※顧客やチームの役に立ちたいというモチベーションで努力出来る方(営業経験、法人対応経験者)を歓迎します!
勤務地
熊本BPOセンター
住所:熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度です(個人差・繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
301万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~280,000円
固定残業手当/月:36,000円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
223,000円~333,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※会社の業績と個人の評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。
<その他補足>
■リフレッシュスペース
■社内研修制度
■社内図書スペース
■英語手当・特別スキル手当
■法人向け福利厚生サービス利用可
■子ども手当
■産休育休実績多数、復帰者多数活躍、育児支援制度(時短勤務、保育費負担など)、出産祝い金(100,000円)
■時短勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇(結婚・慶弔他)、ハピネスホリデー
※年数回、社内イベント(社員総会・研修な等)あり(その場合は振休を取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,262百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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