株式会社ＡＥＳＣジャパン

【座間】EV向けリチウムイオン電池のセル特性評価／フルフレックス／土日祝休【316】

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～日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る～

EV向けリチウムイオン電池のセル特性評価をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・セル評価法の開発
・セル設計の妥当性検証評価計画の立案
・進捗管理
・妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部隊と連携して、課題解決

また当社として、エンジニア育成のため、ご本人の資質、適性に合わせ、下記のような定期的な業務ローテーションを計画しています。
・材料開発／電極設計／セル開発／工程設計 等
・ジョブローテーションの想定頻度：2～3年毎

■組織構成：
顧客製品開発群 セル開発部 第二課は部長、主管（50代）、スタッフ4名（50代、40代2名、30代1名）で構成されています。スタッフの1名はAM、スタッフの3名（AM含む）が本求人の業務を担当しています。
3名で複数PJTを分担している状況で、こちらにスタッフとして参画いただきます。派遣の方も複数在籍し、オペレーション周りを担当しています。

■魅力・やりがい：
◎当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
◎中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。風力発電と大容量バッテリーの技術と生産能力を持つエンビジョングループは、地球温暖化対策に大きく貢献できる企業です。
◎車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。
◎多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・電気工学や化学系専攻の方
・電気デバイスの開発／性能評価業務の経験者…蓄電デバイス、電気自動車、燃料電池、電力機器、電気化学、物理化学、蓄電デバイス関連の材料化学（正負極、電解液、セパレータ、固体電解質など）のご経験・知見をお持ちの方
■歓迎条件：
・蓄電デバイスの開発／評価経験がある方、Liイオン電池以外の電池、キャパシタ、コンデンサのご経験をお持ちの方
・電動車に関連するハードの開発／性能評価業務の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
相模原オフィス
住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120
勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
基本的には座間本社ですが、相模原オフィスでの勤務や、中国開発拠点で数か月程度の立上げ支援を行う可能性もございます。出張可能性は少ないです。

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は少ないです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月30～40時間程度※今回の採用で業務を分担することで月20時間程度を目標としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給／ガソリン代・高速道路代（片道分）支給
住宅手当：会社規定に基づき条件該当者に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修有り

＜その他補足＞
■引越し手当：会社規定に基づき対象者に支給
家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
■子育て祝い金：出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万
■診療所
■食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

労使で協定したカレンダーに基づく
有給休暇（入社日当日より規定日数を付与）