株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【横浜／業界経験不問】大手既存顧客向けアカウント営業◇大手資本傘下で安定／在宅可

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◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇

【仕事の概要】
大手通信キャリアや製造業の顧客を中心に、顧客が抱える社会課題の解決や、ライフスタイルの利便性向上に貢献するべく、当社の技術力を用いたソリューションの検討・提案を行って頂き、社内メンバーを巻き込みながらプロジェクトをリードして頂きます。ご経験に応じて、既存顧客の他にも公共インフラや製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。

新規顧客の場合は、数百万円～、既存顧客の場合には、数千万程度の案件を
複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。

営業手法については、新規開拓はビジネスマッチングプラットフォームなどを活用しながら案件獲得をしておりますがテレアポや飛び込み営業は一切ございません。また、既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しています。

【職務詳細】
・市場分析、営業戦略の立案
・顧客の課題・要望のヒアリング
・課題・要望に対する検討、顧客への提案
・プロジェクトのフォロー、顧客折衝

【入社者への期待】
まずは営業部門にて実務の経験を積んで頂き、場合によっては開発・企画のローテーションも経て、顧客の要望に対して総合的な提案のできる営業の中核人材としてご活躍頂きます。

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
また、事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・法人営業経験
・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験
・新しいことを学ぶのが好きな方

■歓迎
・ITパスポートや基本情報技術者試験などのIT資格をお持ちの方
・公共インフラや製造業の企業向けに営業された経験をお持ちの方
・IT業界における法人営業*の経験
・ソフトウェア開発に関する一般的な知識、業務イメージがある方
*SIのみならずSaaSやパッケージ営業のご経験をお持ちの方も歓迎

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号　 コンカード横浜
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均26時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：￥11,000～￥32,000/月（適用要件あり）
住宅手当：￥15,000または￥20,000/月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
合格奨励金制度（一時金）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日、昨年平均取得20日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他
※有給付与日数は入社時期による。入社直後から使用可能。