株式会社タウ

【那覇】未経験営業◆世界で人気のダメージカー買い取りをお任せ／年休126日／年収440万～スタート◎

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◎年収440万～スタートの未経験営業
◎結婚・出産・入学・傷病時1～3万円の手当
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎

■業務内容：
リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せいたします。

■仕事の流れ
（1）担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為、時間のロスなく営業に専念できます。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なのでニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
（2）取引先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存取引先を中心に訪問します。
（3）ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
（4）仕入金額を提示、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
（5）支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼頼

■ポイント
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

■入社後のステップ
（1）座学研修
当社の理念や業界の基礎を学びます。
（2）車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
（3）店舗配属・OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
（4）独り立ち
1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。

■キャリアアップ
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランが可能です。

■モデル年収
年収550万円（主任）
年収640万円（係長）
年収760万円（課長）
年収950万円（支店長）
年収1080万円（部長）
※諸手当含まず

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問：業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
★人物重視の募集です。

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
┗入社までに限定解除をお願いいたします。

■歓迎条件：
・法人営業経験の経験がある方
・接客・販売の経験がある方
・車業界で働いている方

＜勤務地詳細＞
那覇営業所
住所：沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県) より徒歩5分
★担当エリアに直行可
※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
■ワークライフバランスを重視しているため、月の平均時間は20h未満です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与）
家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月
住宅手当：13,000円／月（当社規定による）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度として勤続手当支給（３年目より支給）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修
■自己啓発手当（各種資格費用補助）

＜その他補足＞
■営業ツール貸与（スマホ・タブレットPC）
■社用車（通勤利用OK）
■従業員持株会・タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時1～3万円）
■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
■車購入・車検・保険優遇
■社内懇親会補助金（10000円）
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方)
■再検査費用補助・がん検診
■勤続手当
■住宅購入手当（勤続10年以上100～200万円）
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

アニバーサリー、年末年始、夏季、慶弔、有給（入社時点付与あり／2年目以降年11日～最大20日）産前・産後（実績あり）育児休暇（実績あり）介護、リフレッシュ（勤務10年ごと連続5日間、報奨金5万円）裁判