住商アグリビジネス株式会社

【福岡／大牟田】肥料・農業資材の提案営業◇住友商事100%子会社／月平均残業時間10H／年休122日

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～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日122日～

■業務内容：
農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。
顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど
商材：肥料、土壌改良材、農薬など
※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売
※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業
担当社数：200件程度（ルート営業8割、新規営業2割）
訪問件数：10件/日
出張：ほぼ発生いたしません。
※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：
残業時間：月10時間程度
就業時間：7時間15分
教育体制：入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施
■仕事の魅力：
5～10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。
長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。
農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。
ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。
■住商アグリビジネス株式会社について：
「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略を経営の基本とし安定した成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※同社・本職種への興味が大事です。応募書類でアピールください。※
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許（長時間の運転が可能な方）

■歓迎条件：
・農業関連の知識、業界経験のある方

＜勤務地詳細＞
大牟田営業所
住所：福岡県大牟田市四山町84-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所。。過去事例では九州内の異動がメイン。】

＜転勤＞
有
主に九州内の転勤を想定しています。

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給
家族手当：15,000円～上限19,000円※下記に補足あり
住宅手当：上限：九州エリア3万円
寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費補助制度
■入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施します。

＜その他補足＞
・住宅手当　家賃6万円を上限として50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ）
・時間外手当　（例）10時間／月として＝年間約24万円～約32万円
・採用時支度金　7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合に支給）
・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・自己研鑽のための学費補助制度
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20日付与、中途入社者も入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）