株式会社テクノプロ

【浜松／面接１回】SAPコンサルタント◆40代50代活躍／在宅可／再雇用制度あり／役職定年無※IT社

---

～リモート勤務相談可／「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／ERP案件専門の請負部署～
●システム目的設定など超上流のコンサル～運用まで一気通貫して携わる
●60代採用実績あり！役職定年無／セカンドキャリア描ける
●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給

※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。

■業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務
・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援

■長期就業できる環境
ERPコンサルタントとしてもスペシャリストとしても活躍できます。
また、役職定年が無いため、年齢を重ねて給与が激減する等といったこともございません。
シニア層もご活躍している当社にて、ぜひご自身が活躍し続けるセカンドキャリアを築きましょう！

■教育研修
SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。
社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。
上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。

■弊社の特徴
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SAPプロジェクトに携わった実務経験1年以上
※モジュール不問／コンサル出身、SI出身、社内SE出身いずれの方もご応募ください。

＜勤務地詳細1＞
【テクノプロIT】浜松サテライトオフィス
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（静岡県浜松市）
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
希望しない転勤なし、UIターン歓迎

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均12.3時間程度（残業代100%支給）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限無し
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・報奨金
オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格
応用情報技術者
基本情報技術者 等
WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

＜その他補足＞
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有][定年再雇用]
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間休日122日