株式会社ワークスアプリケーションズ
【熊本勤務】DX推進センター※現場リーダー◆フレックス/未経験歓迎/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から企業のDX化に貢献してITスキルを養い市場価値アップを実現~
●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業
●現場リーダーとして業務の進捗管理やチームマネジメントなどをお任せ
●「フレックス勤務×土日祝休み×平均有給取得率94.8%」
■企業概要:
企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。
■業務概要:
社内の複数メンバーと共にプロジェクト遂行チームとして、受託した業務をお任せいたします。リーダーとして業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築などを行っていただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・チーム運営(メンバーとの積極的なコミュニケーション)
・業務の進捗管理や分担
・業務改善、マニュアル作成などの取り組み
・取引先への報告、業務改善の提案 など
■オススメポイント:
・スタッフの成長やチーム全体の成功に直接貢献できるやりがい
・チームを率いる役割を担うため、リーダーシップやマネジメントスキルを養える環境
・チームマネジメント、クライアント対応、プロジェクト管理、業務改善など、多岐にわたりスキルアップ
・チームとして目標を達成した時や、業務改善の結果が成果として現れた時の達成感の大きさ◎
・業務プロセスの改善提案や効率化を推進する立場にあるため、自分のアイデアや提案が実際の業務に反映される裁量権◎
■長期就業できる環境実績:
・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」
・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」
・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
基本的なPC操作(Word、Excel、メール等)ができる方
■歓迎条件:
・IT業界における営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方
勤務地
熊本オフィス
住所:熊本県熊本市中央区花畑町10-26 SPring 熊本城前3階
勤務地最寄駅:熊本市電線/花畑町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,829円~349,290円
<月給>
260,829円~349,290円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給等により考慮します
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)
個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
・多面評価制度、MBO評価制度
<その他補足>
・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70%
・自社健康保険組合
・WAP Health Care
・勤続10年表彰
・共済会
・Works Pension Plan制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・テレワーク手当(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業/・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業/・大手企業への導入事例 https://www.worksap.co.jp/case/- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F- 設立
- 1996年7月
- 従業員数
- 845名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,345百万円
- 経常利益
- 498百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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