株式会社コーワメックス

【愛知県】CAEエンジニア｜解析業務◆上場企業G／転勤無／年休121日／定着率◎

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～定着率90％超／キャリアアップしたい方に最適な環境／ワークライフバランス◎／転勤無し／土日休み／年休121日／有給取得しやすい環境／家族手当など福利厚生◎／エンジニアファーストでアットホームな会社～

■募集背景：
自動車開発においては、開発プロセスのデジタル化が推進されています。
今回は自動車部品開発に関わるCAE業務のニーズ拡大に伴い、CAEエンジニアを募集します。

■職務内容：
自動車部品のCAE解析をお任せします。経験に応じて、業務をお任せします。

■担当範囲：
強度解析、熱応力解析、EMC解析、熱流体解析のいずれか、または複数の解析を経験に応じて担当します。設計部署からの要求に基づき、解析仕様の作成、ツール操作、結果まとめ、分析、提案などを対応いただきます。

■開発フェーズ：
先行開発から量産まで幅広い業務があります。

■仕事環境：
大手自動車部品メーカー構内に常駐している当社チーム（5～6名）内で業務を行います。
未経験のCAE分野についても、チーム内でのレクチャーを通じて学びながらスキルを広げていくことが可能ですのでご安心ください。
同じ開発に取り組むエンジニア同士、互いにスキルを高め合いながらも穏やかな雰囲気のある、働きやすいチームです。

■使用ソフト：
ANSYS Workbench
ANSYS HFSS
ANSYS Icepak
ANSYS Circuit
ANSYS Twin Builder
ANSYS SIwave
ABAQUS

■働きやすい環境：
定着率90％超え/男性育休取得8名取得（3か月～1年取得実績あり）/有給取得率80％、平均取得日数13日/転勤無し/平均勤続年数10年程度/フレックス利用率高い/土日休み/フォロー体制◎

■当社の特徴：
◇自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニー。
◇ソフト、エレキ、メカの３分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトを実現します。

※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。
豆蔵デジタルホールディングス　https://www.mamezo-dhd.com

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造、熱、流体、EMCのいずれかの分野のCAEの実務経験（学生時代の経験でもOKです）

■歓迎条件：
・EMC解析の実務経験
・CAE業務のプロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
大手自動車部品メーカー
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は想定しておらず、またあったとしても転居を伴うものはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は配属先によって変更の可能性あり■残業：平均20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円
住宅手当：1万1千円（非世帯主）/2万円（世帯主）
寮社宅：社員寮のみあり：管理費1万3千円、入寮規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制退職金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 など

＜その他補足＞
■休日出勤手当、出張手当、役職手当
■短時間正社員制度
■表彰（永年勤続・社員表彰）
■福利厚生サービス加入
■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝）
■サークル活動（ロボコン、ゴルフ、ボウリング等）
※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる
＜その他＞
■月1回の職場懇談／約10名単位
■年2回の全体会議／全社員
※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。
※働き甲斐のある職場づくりのために全員が活発に情報交換を行います。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜休み
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各々約10日間）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇　など
■有給取得率88％、取得平均日数15.8日